Ngày 7/8, thông tin từ UBND tỉnh Tuyên Quang, trước yêu cầu đổi mới nền hành chính hiện đại, tinh gọn theo mô hình chính quyền 2 cấp, ông Phan Huy Ngọc, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Chỉ thị số 406 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Chỉ thị nêu rõ: "Thời gian qua, các cấp, ngành đã có nhiều nỗ lực trong tổ chức lại bộ máy, cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng một bộ phận cán bộ công chức viên chức (CBCCVC) chưa thực hiện nghiêm quy định về thời gian làm việc, đạo đức công vụ và ứng xử với Nhân dân.
Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các giải pháp: Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; không để tồn đọng, chậm trễ hồ sơ, nhất là thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp; nghiêm cấm sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, vi phạm bảo mật thông tin và kỷ luật phát ngôn;
Triển khai sâu rộng phương châm “4 xin, 4 luôn”: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép và luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.
Mỗi cơ quan phải xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, văn minh, không bè phái, chia rẽ nội bộ; không nịnh bợ, không né tránh nhiệm vụ; trang phục phải phù hợp công sở và đặc thù công việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang giao Sở KH&CN phối hợp Sở Nội vụ ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong điều hành; đào tạo kỹ năng số cho đội ngũ CBCCVC;
Sở VH, TT&DL chủ trì tuyên truyền, lan tỏa hình ảnh CBCCVC gương mẫu, đồng thời phê phán hành vi vi phạm văn hóa công vụ.
Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được đề nghị tăng cường giám sát, phản biện, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, công khai, minh bạch và hiệu quả.
