GD&TĐ - Nhiều địa phương hậu thuẫn trường đại học tuyển dụng giảng viên có trình độ cao bằng những chính sách thu hút đặc biệt...

GD&TĐ - Theo PGS.TS Lê Mạnh Hùng, cần xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có có trí tuệ, bản lĩnh và tâm huyết.

GD&TĐ - Các đại biểu Quốc hội đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện về phát triển nguồn nhân lực văn hóa.

GD&TĐ - Sở GD&ĐT TPHCM cho biết sẽ tham mưu chính sách đãi ngộ cho ứng viên ở xa về tham gia tuyển dụng ở các huyện ngoại thành, vùng sâu, vùng xa.

GD&TĐ - Năm 2025, TPHCM phấn đấu thu hút nhân tài vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước đạt ít nhất 10% so với tổng số tuyển dụng mới.

GD&TĐ - Tuyển dụng, sử dụng nhân tài không chỉ là vấn đề cơ chế, chính sách đãi ngộ, mà cần môi trường để “dụng võ”.

GD&TĐ - Nhằm thu hút nhân tài trong lĩnh vực y tế, tỉnh Quảng Trị đã ban hành chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn, nhưng qua 6 tháng triển khai, số lượng bác sĩ thu hút về địa phương vẫn khiêm tốn.

GD&TĐ - Chính sách đãi ngộ cho giáo viên mầm non là vấn đề “nóng”, mỗi địa phương có sự vận dụng khác nhau.

Cư dân mạng không tin rằng một người trẻ mới 30 tuổi có thể kiếm được thu nhập cao như vậy mà không “dựa hơi” hay có “ô dù” đằng sau. 

GD&TĐ - Bắc Giang sẽ có cơ chế “đặt hàng” giáo viên sư phạm. Đồng thời, có chính sách đãi ngộ, thu hút tốt hơn người tài cho ngành GD-ĐT để đi học sư phạm là lựa chọn hàng đầu của học sinh.