Sáng 28/3, ông Lê Văn Hoàng, Chủ tịch UBND huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông xác nhận, 27 viên chức thuộc ngành GD&ĐT huyện được tuyển dụng nhưng không có quyết định là sự thật. Những người tham mưu, chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề này hiện đã nghỉ hưu.
"Sự việc trên là hệ lụy từ năm 2011 để lại. Hồi đó, anh em tham mưu làm không được đảm bảo nên mới xảy ra sự việc này", ông Hoàng nói.
Cũng theo lời ông Hoàng, UBND huyện đã có văn bản xin Sở Nội vụ Đắk Nông hướng dẫn đề xử lý. Bởi qua nghiên cứu, không có cách nào để thực hiện ngoài việc tuyển dụng lại theo quy định.
"Trách nhiệm thuộc về UBND huyện và các bộ phận tham mưu, người lao động không có lỗi. Vì vậy, phải thực hiện để bảo đảm quyền lợi cho người lao động", Chủ tịch UBND huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông chia sẻ thêm.
Trước đó, 27 viên chức gửi đơn đến Báo GD&TĐ phản ánh việc được tuyển dụng nhưng không có quyết định, chỉ có hợp đồng lao động, dẫn đến họ bị tạm dừng nâng lương.
Những nhân viên nói trên, được tuyển vào các năm 2011, 2012. Sau đó họ được UBND huyện Đắk Mil ký hợp đồng lao động làm việc tại 23 trường học trên địa bàn. Từ năm 2012 đến 2014, 27 người này được UBND huyện Đắk Mil công nhận hoàn thành thử việc và bổ nhiệm vào ngạch viên chức.
Cô Trần Lệ Xuân, Trường THCS Lê Lợi, huyện Đắk Mil (1 trong 27 viên chức) cho hay: "Được UBND huyện Đắk Mil tuyển dụng vào làm viên chức đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành GD&ĐT huyện bằng hình thức xét tuyển tháng 12/2011, chính thức đi làm từ đầu tháng 11/2012. Chúng tôi đều có hợp đồng lao động. Sự việc chỉ được phát hiện vào năm 2019 khi Phòng Nội vụ thông báo dừng nâng lương với lý do: Không có quyết định tuyển dụng của UBND huyện".
Theo nhóm viên chức này, sau khi nhận thông tin, đã làm đơn gửi cơ quan chức năng huyện, tỉnh.
Thực tế, Phòng GD&ĐT, Phòng Nội vụ và UBND huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nôngcũng đã nhiều lần mời nhóm viên chức "đặc biệt" này lên làm việc. Nhưng đến nay vụ việc vẫn chưa được xử lý dứt điểm.
Liên quan đến vấn đề này, Chủ tịch UBND huyện Chủ tịch UBND huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông giao Trưởng phòng Nội vụ huyện sớm tham mưu theo chỉ đạo của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
