* Trả lời: Trước thời điểm 1/12/2019, phụ cấp thu hút của cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được áp dụng theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”.
Khoản 1 Điều 2 Nghị định này quy định, một trong những đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút là cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
Từ ngày 1/12/2019, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP không còn hiệu lực và được thay thế bằng Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn”.
Khoản 2 Điều 2 Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng Nghị định này là: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ vào quy định nêu trên, nếu bạn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì sẽ được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định hiện hành.
