Cảnh báo lừa đảo tuyển chọn lao động trái phép sang Hàn Quốc

GD&TĐ - Thời gian qua, một số người lợi dụng thông tin mở rộng chính sách tiếp nhận của Hàn Quốc, để quảng cáo, tuyển chọn lao động trái quy định.

Cảnh báo lừa đảo tuyển chọn lao động trái phép sang Hàn Quốc.
Cảnh báo lừa đảo tuyển chọn lao động trái phép sang Hàn Quốc.

Ngày 23/1, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phát cảnh báo về việc xuất hiện một số cá nhân, tổ chức tuyển chọn lao động trái quy định để sang làm việc tại Hàn Quốc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, cuối tháng 12/2023, Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc quyết định mở rộng thí điểm, cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài thị thực E-9 vào làm việc trong ngành kinh doanh khách sạn và căn hộ cho thuê.

Ngành nghề dự kiến triển khai gồm: Nhân viên dọn dẹp vệ sinh và nhân viên phụ bếp, làm việc trong ngành kinh doanh khách sạn, và căn hộ cho thuê (gồm cả kinh doanh nhà trọ tập thể hotel).

Khu vực dự kiến thí điểm tuyển dụng tại 4 địa điểm du lịch chủ yếu của Hàn Quốc gồm Seoul, Busan, Kangwon và Jeju.

Dự kiến trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ ban hành quy trình thực hiện bao gồm chỉ định quốc gia phái cử, cơ quan tuyển chọn, đơn vị đào tạo giáo dục định hướng…

Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ thông báo rộng rãi khi Hàn Quốc chính thức tiếp nhận lao động Việt Nam cho các ngành nghề này.

Hiện nay, Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là đơn vị duy nhất phái cử lao động đi làm việc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài theo thị thực E9 (Chương trình EPS, bao gồm các ngành, nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp và đóng tàu), chưa được giao phái cử lao động trong các ngành, nghề nêu trên.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng chưa tiếp nhận, và chấp thuận hợp đồng cung ứng lao động của bất kỳ doanh nghiệp dịch vụ nào, để đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành, nghề giúp việc gia đình, vệ sinh, đầu bếp và nhân viên khách sạn.

Thời gian qua, có một số cá nhân, tổ chức lợi dụng thông tin mở rộng chính sách tiếp nhận của Hàn Quốc quảng cáo, tuyển chọn trái quy định, về việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành, nghề giúp việc gia đình, vệ sinh, đầu bếp, nhà hàng, bốc xếp bưu phẩm… theo thị thực E9-5.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị người lao động tìm hiểu kỹ thông tin. Nếu có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi cư trú, Trung tâm Lao động ngoài nước, các doanh nghiệp được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ