Số biên chế sự nghiệp GD được cơ quan có thẩm quyền giao tính đến ngày 31/8/2018 là 16.156 biên chế, trong đó THPT 2.636 biên chế, THCS 4.237 biên chế, tiểu học 6.120 biên chế, mầm non 3.163 biên chế. Số giáo viên hợp đồng tại thời điểm ngày 31/8/2018 là 486 trường hợp, trong đó THPT 49 trường hợp, THCS 54 trường hợp, tiểu học 126 trường hợp và mầm non 257 trường hợp.
Số lượng biên chế giáo viên cần có của tỉnh tính theo định mức (theo Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở GD mầm non công lập và Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở GD phổ thông công lập) là 17.399 người, cụ thể: THPT 2.773 người làm việc, THCS 4.410 người làm việc, tiểu học 6.403 người làm việc, mầm non 3.813 người làm việc.
Tuy nhiên, hiện được giao là 16.156 biên chế, đồng thời hàng năm phải cắt giảm 2,5%/năm cùng với các sự nghiệp khác. Do đó, nhu cầu biên chế cần bổ sung năm học 2018 - 2019 là 1.243 người làm việc, trong đó THPT 137 người, THCS 173 người, tiểu học 283 người, mầm non 650 người.
