Một số sự thật “đau đớn” về nghỉ hưu:
- Hơn 50% số người lao động không có đủ tài chính để dưỡng già
- Trung bình một người có 20 năm hưu trí.
Dưới đây là một số “bí kíp” giúp bạn lên kế hoạch một cách đúng đắn:
1- Nói chuyện với một chuyên gia tài chính. Một ý tưởng hay là: cứ vài năm lại lên kế hoạch gặp gỡ với một chuyên gia tài chính để cùng nhau “kiểm tra” lại tình hình. Điều này cũng giống như đi gặp bác sĩ thường xuyên, và bạn cần phải nói chuyện thực sự thành khẩn về tình hình hiện tại cũng như mục tiêu tương lai của bạn.
2- Tiết kiệm, tiết kiệm nữa, tiết kiệm mãi! Hãy hình thành thói quen tiết kiệm thật nhiều ở mức có thể.
3- Tìm hiểu nhu cầu của bạn khi về hưu. Đối với một số người, cuộc sống hưu trí có thể là tốn kém. Từ ngày hôm nay, hãy phán đoán xem bạn sẽ phải để dành bao nhiêu tiền bạc cho thời kỳ “về vườn” sau này. Trao đổi với chuyên gia tài chính, hoặc tìm đến một chương trình tính toán hưu trí trực tuyến.
4- Tham gia vào kế hoạch hưu trí của cơ quan mà bạn làm. Nếu công ty đưa ra một phương án nào đấy thì đó thường là công cụ tốt nhất mà bạn có thể dùng. Tuy nhiên hãy trao đổi với tư vấn viên tài chính của bạn để có mọi sự lựa chọn.
5- Tìm hiểu về kế hoạch trả lương hưu. Nếu công ty hoặc nhà nước có kế hoạch hưu trí cho bạn thì hãy nắm mọi chi tiết của kế hoạch đó.
6- Cố gắng không đụng vào khoản tiền tiết kiệm dưỡng già của bạn. Đừng có “nhượng bộ” với chính mình cho đến khi nào bạn thực sự nghỉ hưu, vì bạn có thể sẽ phải trả giá cho sự dễ dãi này.
7- Yêu cầu sếp chuẩn bị kế hoạch hưu trí cho nhân viên. Nếu công việc hiện thời của bạn không hứa hẹn triển vọng trả lương hưu nào cả thì hãy yêu cầu sếp xây dựng kế hoạch lương hưu.
8- Tự nghiên cứu, tự tra cứu trên Internet, đọc các loại báo và tạp chí, nói chuyện với bạn bè… Tóm lại là cố gắng tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công cuộc nghỉ hưu.
