Nhưng doanh nghiệp tại 2 địa phương này đang triển khai kế hoạch tuyển hàng chục nghìn lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong thời gian tới...
Chiều 22/2, chia sẻ với Báo GD&TĐ, ông Nguyễn Xuân Ngọc - Phó ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bắc Giang cho biết, lao động trong KCN của tỉnh hiện có gần 190.000 công nhân. Số công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết tại các KCN đạt 100%, không bị thiếu hụt. Tuy nhiên, các doanh nghiệp trong KCN vẫn tiếp tục tuyển dụng với số lượng nhỏ lẻ.
“Nguồn lao động tuyển dụng sau Tết còn khan hiếm, chưa tuyển nhiều được ngay. Theo nắm bắt, các doanh nghiệp trong KCN cần tuyển 5.000 - 7.000 lao động. Trong cả quý I năm 2022 thì cần tuyển hơn 10.000 lao động để phục vụ sản xuất trong thời gian tới...”, ông Ngọc lý giải.
Trưởng ban Quản lý các KCN tỉnh Bắc Giang cũng cho biết, nếu tuyển đủ thì số lượng công nhân lao động trong các KCN của Bắc Giang đạt trên 200.000 lao động.
“Số ca nhiễm là công nhân trong KCN trước Tết ít nhưng đến nay đang có chiều hướng tăng lên. Ban hướng dẫn các KCN, doanh nghiệp thực hiện nghiêm các văn bản phòng chống dịch của Trung ương, tỉnh và ngành y tế. Đặc biệt, từ ngày 15 - 16/2 đã triển khai đợt tiêm mũi 3 vắc-xin phòng dịch cho công nhân trong KCN. Công nhân nào đến thời gian tiêm được tiêm 100% và thực hiện nghiêm 5K....”, ông Ngọc chia sẻ.
“Trước mắt hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng qua Trung tâm Hỗ trợ đầu tư của Ban Quản lý các KCN và Trung tâm Giới thiệu việc làm của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội. Đồng thời, cho phép các doanh nghiệp tuyển dụng, sử dụng lao động ngắn hạn. Đây là một trong những giải pháp tháo gỡ ngay khó khăn về lao động trong các doanh nghiệp...”, ông Ngọc nhấn mạnh.
Còn ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Bắc Giang cho biết, tình hình lao động trong các doanh nghiệp sau Tết cơ bản ổn định với 100% lao động đã trở lại làm việc. Bên cạnh đó, tỷ lệ tiêm mũi 3 vắc-xin phòng dịch cho lao động trong các KCN đạt 81,6% và 100% với lao động ngoài KCN.
Trong khi đó tại Bắc Ninh, ông Nguyễn Văn Phúc - Trưởng ban Quản lý các KCN tỉnh Bắc Ninh cho biết, tỉnh có 1.170 doanh nghiệp với hơn 300.000 lao động làm việc sau Tết. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý I năm 2022 để phục vụ sản xuất trong thời gian tới hàng chục nghìn lao động.
“Về đảm bảo hoạt động sản xuất các doanh nghiệp trong KCN thì đầy đủ đạt trên 90% lao động trở lại làm việc ngay trong ngày đầu năm. Hiện nhiều doanh nghiệp đủ 100% lao động trở lại làm việc và nhiều doanh nghiệp chủ động bổ sung công nhân ngay khi đi làm sau Tết...”, ông Phúc thông tin.
Theo ông Phúc, Bắc Ninh hiện có hơn 1.170 doanh nghiệp với trên 300.000 lao động tại các KCN. Cùng với đó, nhu cầu dự tuyển lao động trong năm 2022 của doanh nghiệp tại các KCN của Bắc Ninh là khoảng 25.000 lao động.
