Tại hội nghị các đại biểu đã thảo luận và đưa ra những giải pháp, chiến lược và kế hoạch rõ ràng nhằm tăng cường kết nối, chia sẻ thông tin để chủ động trong việc lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng cán bộ y tế theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, phù hợp với nhu cầu và đặc thù của từng địa phương.
Theo thống kê của Bộ Y tế năm 2018, Việt Nam có 472.558 cán bộ y tế. Nguồn nhân lực y tế phân bố không đồng đều theo vùng, miền, lĩnh vực. Nhiều khu vực còn thiếu nhân lực y tế trầm trọng, nhất là miền Trung - Tây Nguyên, đến năm 2020 thiểu tối thiểu 6.000 bác sĩ, 3.600 dược sĩ, 46,600 điều dưỡng... Đặc biệt là nhân lực y tế ở tuyến cơ sở, y tế dự phòng và một số lĩnh vực như pháp y, giải phẫu, lao, phong, tâm thần.
Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế là một trong các cơ sở đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế hàng đầu của cả nước và khu vực, cung cấp hơn 22 chương trình đào tạo đại học với quy mô khoảng 8.000 sinh viên, có khoảng 1.500 sinh viên tốt nghiệp mỗi năm. Ngoài ra Trường còn có gần 20 chương trình đào tạo y khoa liên tục, 27 chương trình đào tạo bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cùng các chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học, đáp ứng yêu cầu đào tạo của các đơn vị y tế trong khu vực và cả nước.
Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế là bệnh viện đa khoa công lập hạng I thuộc Trường với 700 giường. Ngoài chức năng khám chữa bệnh, Bệnh viện còn có các khóa đào tạo y khoa liên tục, cấp chứng chỉ hành nghề và chuyển giao kỹ thuật tại chỗ.
Dịp này, Trường ĐH Y - Dược Huế đã nhận được nhu cầu đào tạo của hơn 70 đơn vị y tế trong khu vực với tổng chỉ tiêu đào tạo đến năm 2023 là khoảng 11.500 người.
