Ngày 27/10, Sở Nội vụ Phú Thọ thông tin, sau hơn 1 tháng triển khai công tác tăng cường, điều động, biệt phái công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường, tỉnh Phú Thọ đã vượt chỉ tiêu đề ra.
Tính đến 27/10, toàn tỉnh đã bố trí 442 người, đạt 110,5% kế hoạch.
Toàn tỉnh đã điều động 126 người (50 công chức và 76 viên chức). Số cán bộ này phân bổ theo chuyên ngành gồm: 27 Tài chính - Kế hoạch; 20 công nghệ thông tin; 3 quản lý đất đai; 5 tài nguyên, môi trường; 21 xây dựng, giao thông; 21 nông nghiệp; 10 văn hóa – xã hội; 5 văn phòng; 11 tư pháp, thanh tra và 3 khoa học công nghệ.
Tỉnh cũng thực hiện biệt phái 146 người, trong đó có 83 viên chức ngành giáo dục, 23 công chức, viên chức cấp tỉnh được tăng cường cho cấp xã ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Đáng chú ý, có 40 viên chức được bố trí đảm nhận vị trí việc làm công chức ngay trong nội bộ cấp xã, góp phần khắc phục tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên môn tại cơ sở.
Việc triển khai sắp xếp trong nội bộ cũng được chú trọng. Có 65 công chức, viên chức từ xã, phường thừa biên chế hoặc chưa phù hợp chuyên môn được chuyển sang những xã còn thiếu.
Có 105 trường hợp được điều chuyển trong nội bộ cấp xã, gồm 39 từ khối Đảng, đoàn thể sang chính quyền, 39 từ chính quyền sang Đảng, đoàn thể, 2 trong nội bộ khối Đảng, đoàn thể và 25 trong nội bộ khối chính quyền.
Cùng với việc bố trí nhân lực, công tác đào tạo, bồi dưỡng được triển khai khẩn trương.
Từ 15/9 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tổ chức nhiều lớp trực tiếp và trực tuyến về đầu tư, xây dựng, tài chính, đất đai, công nghệ thông tin, an toàn an ninh mạng cho trên 2.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, phường. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý và tác nghiệp cho đội ngũ làm việc tại cơ sở.
Việc hoàn thành vượt kế hoạch điều động, biệt phái công chức, viên chức là bước đi quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Phú Thọ trong giai đoạn mới, hướng tới xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động thực chất, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
