Quản lý chặt chẽ, đổi mới phương thức
Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền xã Yên Châu, tỉnh Sơn La xác định giáo dục là quốc sách hàng đầu, tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp quản lý nhà nước về giáo dục, tạo sự chuyển biến rõ rệt trên toàn xã. Công tác quản lý giáo dục được tổ chức khoa học, chặt chẽ, hiệu quả, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng dạy và học cho con em đồng bào dân tộc vùng cao.
Một trong những giải pháp đột phá của xã Yên Châu là thực hiện nghiêm túc công tác quy hoạch, sắp xếp lại mạng lưới cơ sở giáo dục theo hướng hợp lý, bền vững. Từ 16 trường học phân tán trước đây, xã đã sắp xếp còn 8 trường với quy mô và cơ cấu hợp lý, gồm: 3 trường THCS, 3 trường tiểu học và 2 trường mầm non, hoạt động theo mô hình "một trường chính, có các điểm trường". Việc này giúp tinh gọn đầu mối quản lý, tập trung nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và đội ngũ giáo viên, thay vì phân tán như trước.
Sau khi sắp xếp, xã Yên Châu còn tiến hành kiện toàn ban giám hiệu các trường, bố trí cán bộ quản lý có đủ năng lực, uy tín và kinh nghiệm. Quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ được xây dựng rõ ràng, khoa học, tạo sự thống nhất trong chỉ đạo và điều hành. Công tác phối hợp giữa chính quyền xã, Phòng Văn hóa - Xã hội, các nhà trường, ban, ngành, đoàn thể được thực hiện chặt chẽ, nhịp nhàng.
Bên cạnh đó, xã Yên Châu xây dựng quy chế phối hợp rõ ràng giữa UBND xã, Phòng Văn hóa - Xã hội và các trường trên địa bàn; định kỳ tổ chức hội nghị giao ban, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện chương trình giáo dục, quy chế chuyên môn, quản lý học sinh, công tác chủ nhiệm lớp và bảo đảm an toàn trường học.
Ông Lù Văn Cường, Bí thư Đảng ủy xã Yên Châu cho biết, để quản lý tốt, nâng cao chất lượng giáo dục tại các trường học, xã chú trọng công tác quản lý và phát triển đội ngũ giáo viên. Việc luân chuyển, điều động giáo viên được thực hiện theo quy trình chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, phù hợp với chuyên môn và điều kiện thực tế tại từng điểm trường. Xã tạo điều kiện tối đa để giáo viên tham gia tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; coi đây là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng giáo dục.
Theo ông Lù Văn Cường, công tác quản lý chất lượng giáo dục được thực hiện thông qua hệ thống chỉ tiêu rõ ràng, có theo dõi, đánh giá định kỳ và công khai kết quả. Chất lượng giáo dục toàn diện, tỷ lệ chuyên cần, tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình, kết quả thi cử, tuyển sinh và các phong trào thi đua được theo dõi sát sao, từ đó có giải pháp khắc phục kịp thời những hạn chế.
Đầu tư cơ sở vật chất, bảo đảm nguồn lực
Xã Yên Châu xây dựng kế hoạch đầu tư các công trình trọng điểm phục vụ giáo dục, ưu tiên nguồn lực cho việc kiên cố hóa trường lớp, cải tạo cảnh quan và trang bị thiết bị dạy học. Năm học 2026 - 2027, xã Yên Châu đã cân đối ngân sách địa phương và huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội hóa giáo dục, bảo đảm mỗi dự án, mỗi khoản đầu tư đều được quản lý chặt chẽ, sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm và phát huy hiệu quả cao nhất.
Công tác quản lý tài chính, tài sản tại các trường được xã hướng dẫn, kiểm tra thường xuyên, bảo đảm công khai, minh bạch theo quy định. Việc thu, chi tài chính, quản lý, sử dụng tài sản công tại các cơ sở giáo dục được thực hiện đúng quy chế, có sổ sách theo dõi đầy đủ, chính xác, góp phần phòng ngừa tiêu cực, lãng phí.
Xã Yên Châu thực hiện tốt cơ chế phân cấp, gắn quyền hạn với trách nhiệm của từng cấp, từng người phụ trách. Thủ trưởng các đơn vị trường học được trao quyền chủ động trong quản lý, đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật và chính quyền địa phương về mọi hoạt động của nhà trường. Công tác thi đua, khen thưởng được thực hiện công bằng, kịp thời, tạo động lực để cán bộ quản lý và giáo viên phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
Đặc biệt, xã phát huy vai trò của hội cha mẹ học sinh và toàn thể nhân dân trong việc giám sát, đóng góp và hỗ trợ các hoạt động của nhà trường. Chính quyền xã lắng nghe ý kiến phản hồi từ người dân, từ đó điều chỉnh phương pháp quản lý phù hợp với thực tế và nguyện vọng của nhân dân. Mô hình "Nhà nước - Nhà trường - Gia đình - Xã hội" ngày càng phát huy hiệu quả, tạo sự liên kết chặt chẽ, đồng lòng chăm lo, giáo dục thế hệ tương lai.
Bà Phạm Thị Lan, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hương Xoài, xã Yên Châu chia sẻ, nhờ công tác quản lý được tổ chức khoa học, chặt chẽ, chất lượng giáo dục tại các trường học đã có những bước tiến rõ rệt. Tỷ lệ học sinh đi học đúng độ tuổi và duy trì sĩ số được bảo đảm; đội ngũ giáo viên ổn định, trình độ chuyên môn ngày càng được nâng cao; tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia không ngừng tăng lên. Những kết quả này là minh chứng cho hiệu quả của công tác quản lý giáo dục tại địa phương.
Thời gian tới, xã Yên Châu tiếp tục củng cố, nâng cao hiệu quả quản lý giáo dục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản trị trường học; xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên đủ về số lượng, mạnh về chất lượng; giữ vững sự ổn định và không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Với quyết tâm và những giải pháp đồng bộ, xã Yên Châu đang xây dựng hệ thống giáo dục được quản lý chặt chẽ, tạo môi trường học tập ngày càng tốt hơn cho mỗi học sinh.
