Thống kê cho thấy, so với trước đại dịch, có khoảng hơn 300.000 công nhân từ 50 - 65 tuổi hiện “không hoạt động kinh tế”. Điều đó nghĩa là những người lao động lớn tuổi này không có việc làm hoặc không tìm kiếm việc làm.
Nếu lao động lớn tuổi phải nghỉ việc do các nguy cơ về sức khỏe, thì điều đó có nghĩa là nền kinh tế đang thiếu đi những nhân viên năng suất. Theo các chuyên gia, tình trạng đó có thể khiến chính phủ phải đối mặt với nhiều thách thức theo những cách khác nhau.
Trong một nghiên cứu mới đây, các chuyên gia tại Anh đã tìm hiểu về tình trạng này ở những người trên 50 tuổi. Đáng ngạc nhiên, vấn đề nghỉ việc không tập trung ở tầng lớp thượng lưu của xã hội. Thay vào đó, những người nghỉ việc chủ yếu thuộc nhóm có thu nhập trung bình đến trung bình thấp.
Sự gia tăng lớn nhất về tình trạng không làm việc sau đại dịch đến từ những người lao động thuộc nhóm thu nhập trung bình thấp. Cụ thể, thu nhập của họ rơi vào khoảng 18.000 bảng Anh (22.500 USD) đến 25.000 bảng Anh (31.248 USD) mỗi năm.
Bên cạnh đó, Vương quốc Anh cũng chứng kiến sự gia tăng lớn hơn về tình trạng không làm việc ở những người đi thuê nhà và người trong các ngành nghề có mức lương thấp. Tình trạng này gia tăng ít hơn ở những người lao động có trình độ học vấn cao.
Các ngành có tỷ lệ lao động trên 50 tuổi ngừng hoạt động tăng cao nhất là bán buôn và bán lẻ (tăng 40%), vận tải và lưu kho (30%), sản xuất (25%). Các chuyên gia cho rằng, một số yếu tố đã gây nên tình trạng này.
Bởi, các ngành trên đã gặp khó khăn trong thời gian dài trước đại dịch. Đồng thời, chịu ảnh hưởng nặng nề khi Covid-19 bùng phát.
Vì vậy, khả năng cao là, người lao động nghĩ họ sẽ không thể trở lại công việc của mình khi ngành đó đang suy thoái. Đó là lý do có thể khiến nhiều người chọn nghỉ hưu thay vì tìm kiếm một công việc khác.
Đây cũng là những ngành có mức độ tiếp xúc xã hội cao, không thể làm việc tại nhà. Vì vậy, một phỏng đoán khác được đưa ra là, người lao động lớn tuổi đã chọn nghỉ việc vì lo lắng cho sức khỏe.
Tình trạng nghỉ việc ở lực lượng lao động lớn tuổi đã đặt ra những thách thức lớn cho nền kinh tế Anh. Tình trạng này xảy ra vào thời điểm chính phủ đang phải đối phó với sự gia tăng từ chức của các nhóm tuổi khác, thiếu lao động, chi phí sinh hoạt tăng cao và những tác động lớn của Brexit.
Do thu nhập tương đối thấp, những người lao động lớn tuổi này cũng có thể gặp khó khăn về tài chính. Điều đó đã tạo thêm áp lực cho chi tiêu của chính phủ. Liệu, Vương quốc Anh có thể làm gì để ngăn chặn hoặc thậm chí đảo ngược tình thế?
Các chuyên gia kinh tế cho rằng, chính phủ có thể xem xét mở rộng hỗ trợ. Qua đó, nhằm tiếp cận những người thuộc tầng lớp trung lưu. Từ đó, khuyến khích họ trở lại làm việc.
Có lẽ, cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt sẽ buộc những người trên 50 tuổi trở lại làm việc. Từ đó, giải quyết một phần tình trạng thiếu lao động của Vương quốc Anh. Tuy nhiên, có lẽ, những ngày khó khăn vẫn ở phía trước đối với nền kinh tế Anh.
