Tuyên Quang yêu cầu chấn chỉnh tình trạng không giao việc cho cán bộ ở cơ sở 2

GD&TĐ - UBND tỉnh Tuyên Quang vừa có văn bản chỉ đạo các đơn vị nghiêm túc thực hiện việc bố trí cán bộ làm việc ở 2 nơi.

Tuyên Quang yêu cầu chấn chỉnh tình trạng không giao việc cho cán bộ ở cơ sở 2

Theo văn bản, sau khi hợp nhất đã có nhiều văn bản và đưa vào quy chế làm việc của UBND tỉnh để chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện làm việc tại 2 nơi (trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang mới và cơ sở 2 tại trung tâm hành chính tỉnh Hà Giang cũ).

Tỉnh cũng chỉ đạo các cơ quan tăng cường chuyển đổi số, làm việc trên môi trường mạng, chữ ký số để đáp ứng yêu cầu công việc và điều kiện làm việc 2 nơi.

Giảm số lượng cán bộ dồn về làm việc tập trung tại trụ sở chính, trong khi vị trí việc làm, tính chất công việc không thực sự cần thiết hoặc chưa đáp ứng được các điều kiện về nơi làm việc, nơi ở.

Mặc dù tỉnh Tuyên Quang đã chỉ đạo quyết liệt, nhưng thực tế tại một số cơ quan, đơn vị vẫn chưa thực hiện nghiêm túc.

Qua đơn phản ánh gửi UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Tiếp công dân tỉnh và các tin nhắn trực tiếp đến lãnh đạo tỉnh có những việc như:

Lãnh đạo một số sở, ngành yêu cầu toàn bộ cán bộ phải di chuyển về làm việc tại trụ sở chính mà không xét đến vị trí việc làm, tính chất công việc; điều kiện, khả năng bố trí nơi làm việc, chỗ ở cho cán bộ; điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của mỗi cán bộ.

Một số cơ quan, đơn vị không yêu cầu cán bộ về làm việc tại trụ sở chính, nhưng lại không giao việc, không chuyển văn bản cho cán bộ làm việc tại cơ sở 2 để nắm bắt thông tin, xử lý công việc.

Việc bố trí nơi làm việc cho cán bộ di chuyển về làm việc tại trụ sở chính còn khó khăn, các phòng làm việc nhỏ, diện tích không bảo đảm theo quy định.

Nhiều cán bộ về làm việc tại trụ sở chính chưa được bố trí chỗ ở, tự đi thuê nhà, ở nhờ nhà người thân, ở tạm nơi làm việc, ảnh hưởng lớn đến cuộc sống, tâm lý cán bộ và hiệu quả công việc.

Việc quản lý, sử dụng tài sản công của một số cơ quan còn lỏng lẻo, chưa đúng quy định.

Các ngành, sở như: Y tế; Giáo dục; Nông nghiệp và Môi trường; Văn hóa, thể thao và Du lịch có tính chất, đặc thù công việc và vị trí việc làm chưa bố trí hợp lý cán bộ làm việc.

Từ thực trạng trên, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang yêu cầu các sở, ngành thực hiện nghiêm túc việc bố trí cán bộ, báo cáo một số nội dung liên quan trước 1/8.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ