Ngày 22/6, tại Trung tâm Hội nghị chính trị tỉnh Bình Phước, Trường ĐH Cửu Long phối hợp với Sở Y tế tỉnh Bình Phước, Sở Y tế tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị với chủ đề Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế Bình Phước và vùng lân cận. Hội nghị diễn ra song song hai hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Tham dự Hội nghị có BSCK2, Thầy thuốc Ưu tú Đỗ Thị Nguyên - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Phước; BSCK2 Huỳnh Minh Chín - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương; BS Vũ Xuân Thủy - Giám đốc Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Phước; gần 200 đại biểu là nhà khoa học chuyên về lĩnh vực y tế tại Bình Phước và vùng lân cận.
Về phía Trường ĐH Cửu Long có Nhà giáo ưu tú, PGS.TS Lương Minh Cừ - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; các nhà khoa học trong lĩnh vực y tế; lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, PGS.TS Lương Minh Cừ - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường ĐH Cửu Long cho biết: Hiện nay, trường có 13 khoa chuyên môn, đào tạo gần 40 ngành ở các trình độ đại học, 8 ngành đào tạo sau đại học và 3 ngành chuyên khoa cấp 1.
Riêng lĩnh vực Khoa học sức khỏe, trường đào tạo 9 ngành đại học gồm: Y khoa, Y học cổ truyền, Răng hàm mặt, Dược, Điều dưỡng, Kỹ thuật xét nghiệm y học, Kỹ thuật hình ảnh y học, Kỹ thuật phục hồi chức năng, Hộ sinh.
"Nhà trường xác định công tác đào tạo khối ngành Khoa học sức khỏe là mũi nhọn của nhà trường. Thông qua Hội nghị, sẽ lắng nghe ý kiến từ các bác sĩ, dược sĩ, các chuyên gia y tế liên quan đến lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương, đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân", PGS.TS Lương Minh Cừ nhấn mạnh.
Tại Hội nghị nhận được nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết của các nhà khoa học, cán bộ lãnh đạo ngành y tế tỉnh Bình Phước và vùng lân cận; cán bộ, giảng viên trong lĩnh vực Khoa học sức khỏe.
Theo BSCK2, Thầy thuốc ưu tú Đỗ Thị Nguyên - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Phước: Để phát triển ngành y tế một cách toàn diện phải dựa trên 3 yếu tố trọng tâm: Nhân lực - Cơ sở vật chất - Khoa học kỹ thuật…
Căn cứ kết quả thực hiện các chính sách về nhân lực và thực trạng nhân lực y tế hiện tại, các vấn đề còn tồn động, BSCK2 Huỳnh Minh Chín - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương đề xuất 4 nhóm giải pháp đào tạo và phát triển nguồn lực y tế: Xây dựng giải pháp tuyển dụng và thu hút nhân lực; Xây dựng giải pháp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; Xây dựng giải pháp đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao; Xây dựng giải pháp về hoàn thiện cơ chế chính sách, hỗ trợ.
Thông qua Hội nghị nhằm đánh giá thực trạng, chia sẻ kinh nghiệm, định hướng và các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế của địa phương trong giai đoạn hiện nay và trong những năm sắp tới.
