Ngày 29/8, Trường Cao đẳng Đà Nẵng tổ chức Lễ khai giảng lớp sơ cấp nghề bậc 1 dành cho cán bộ, nhân viên Tổng công ty Mạng lưới Viettel - Khu vực II.
Chương trình đào tạo do Trường Cao đẳng nghề Bách khoa Hà Nội phối hợp với Trường Cao đẳng Đà Nẵng tổ chức, với sự tham gia của 20 học viên là cán bộ, nhân viên kỹ thuật của Tổng công ty Mạng lưới Viettel.
Đây là khóa đào tạo thứ hai được triển khai trên cơ sở những kết quả tích cực và phản hồi tốt từ học viên tham gia khóa đầu tiên. Chương trình hướng đến mục tiêu cập nhật, nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ kỹ thuật viên trong bối cảnh công nghệ không ngừng đổi mới.
Phát biểu tại lễ khai giảng, TS Nguyễn Tiến Long, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Bách Khoa Hà Nội gửi lời chúc mừng đến các học viên, đồng thời bày tỏ kỳ vọng chương trình sẽ mang đến môi trường học tập chất lượng, giúp người học củng cố kiến thức chuyên môn, nâng cao tay nghề và vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công việc.
PGS.TS Vũ Thị Phương Anh, Quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đà Nẵng, bày tỏ vui mừng trước sự hợp tác giữa các cơ sở đào tạo và Tổng công ty Mạng lưới Viettel. Theo PGS.TS Vũ Thị Phương Anh, việc doanh nghiệp chủ động phối hợp với nhà trường tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ nhân lực là hướng đi phù hợp với yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp hiện nay.
“Nhà trường không chỉ đào tạo theo những gì mình có, mà cần đào tạo những gì doanh nghiệp và thị trường lao động cần. Sự hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp vì thế có ý nghĩa quan trọng trong việc gắn đào tạo với thực tiễn sản xuất, kinh doanh, giúp người học thường xuyên cập nhật kiến thức, công nghệ và nâng cao năng lực nghề nghiệp”, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh nhấn mạnh.
Quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đà Nẵng cho biết, với đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất và định hướng đẩy mạnh liên kết với doanh nghiệp, thời gian tới, nhà trường tiếp tục mở rộng các chương trình hợp tác đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Qua đó, các bên không chỉ phát huy thế mạnh, chia sẻ nguồn lực mà còn từng bước xây dựng mô hình đào tạo linh hoạt, lấy nhu cầu của doanh nghiệp làm một trong những căn cứ quan trọng để tổ chức đào tạo; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển và chuyển đổi công nghệ trong giai đoạn mới.
