Ngày 31/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ”. Đã có gần 5.000 phần quà được các cấp công đoàn, các tổ chức, doanh nghiệp gửi trao đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình này.
Ông Tẩn Minh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cho biết, chương trình “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ” là tấm lòng, sự chung tay của cộng đồng, sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân gửi đến đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với mong muốn mọi người đều đón xuân mới ấm áp, đủ đầy.
 |
| Ông Lê Thành Đô (thứ 6 từ phải sang) cùng đại diện LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao biển tượng trưng cho các đơn vị có đoàn viên được nhận thẻ “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn thương mại điện tử. |
Ông Lê Thành Đô, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên nhấn mạnh: “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” là chương trình mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của các cấp, ngành, doanh nghiệp đối với người lao động. Qua đó, góp phần mang mùa xuân ấm áp, hạnh phúc cho đoàn viên công đoàn. Ông Lê Thành Đô đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết đến xuân về.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao quà cho Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
Với ý nghĩa đó, tại Chương trình "Tết sum vầy-Xuân chia sẻ", Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên trao gần 2.600 phần quà cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo, gặp khó khăn; tổng trị giá hơn 1,4 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng trao 2.000 thẻ hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (với tổng giá trị 600 triệu đồng) cho 2.000 đoàn viên được nhận quà của chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn thương mại điện tử.
Từ nguồn quỹ địa phương, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên trao 200 suất quà cho công nhân lao động, người lao động và trao hỗ trợ vé xe 0 đồng “Hành trình Tết Công đoàn năm 2024” cho 100 đoàn viên về quê đón Tết.
