Theo đó, văn bản ghi rõ, Sở GD-ĐT TP.HCM đã có tiếp nhận mộtsố ý kiến thắc mắc của Phòng GD-ĐT các quận, huyện, các cơ sở giáo dục có liênquan đến nội dung thực hiện chế độ tiền lương (trong đó có chế độ thâm niên) đốivới nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, khi thực hiện Luật giáo dục đã được Quốchội chính thức thông qua, có hiệu lực từ 1/7/2020, có nhiều sửa đổi, bổ sung về vấnđề tiền lương, phụ cấp của giáo viên.
Sở cũng đã có công văn gửi Bộ GD-ĐT, xin ý kiến chỉ đạo vềphụ cấp thâm niên theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ vềchế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.
Ngày 10/7, Cục Nhà Giáo và Cán bộ Quản lý thuộc Bộ GD-ĐT đãcó công văn trả lời. Theo đó, hiện tại, chính sách tiền lương và phụ cấp củanhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện theo quy định của Chính phủ, theođó, các chính sách về chế độ tiền lương (trong đó có chế độ thâm niên) đối vớinhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục vẫn thực hiện theo các quy định hiện hành chođến khi có các quy định, hướng dẫn mới của Chính phủ.
Như vậy, trong thời gianchờ có hướng dẫn chính thức của Bộ GD-ĐT về thực hiện chế độ tiền lương đối vớinhà giáo theo Luật Giáo dục 2019, đề nghị các đơn vị thuộc ngành giáo dục tiếptục thực hiện chế độ tiền lương (trong đó có chế độ thâm niên) đối với nhàgiáo, cán bộ quản lý giáo dục theo các quy định hiện hành.
