Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 1 vị trí việc làm, nếu đăng ký dự tuyển từ 2 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đợt xét tuyển sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
Người dự tuyển các chức danh giảng viên, giáo viên phải đạt trình độ chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với ngạch giảng viên, giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non, tiểu học;
Có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên trung học cơ sở;
Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm, hệ chính qui đối với giáo viên giảng dạy tại các trường trung học phổ thông, các trung tâm giáo dục thường xuyên. Riêng đối với giáo viên các trường trung cấp chuyên nghiệp, giảng viên các trường cao đẳng, nếu tốt nghiệp tại các trường ĐH khác, phải có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc tương đương;
Giám thị, giáo viên tư vấn tâm lý cho học sinh phải có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tương ứng với cơ sở giáo dục phổ thông theo cấp học tương ứng.
Người dự tuyển các chức danh nhân viên phải đạt trình độ tốt nghiệp từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển.
Đối tượng tuyển dụng phải có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại TP HCM; từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động; có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
Có văn bằng, chứng chỉ A Tin học, chứng chỉ B tiếng Anh và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch sang tiếng Việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ GD&ĐT công nhận tính pháp lý của văn bằng; hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
Xét tuyển đặc cách người có kinh nghiệm công tác và hiện đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ngành GD&ĐT TP HCM diện hợp đồng thỉnh giảng; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc);
Người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Ứng viên dự xét tuyển môn Tiếng Anh đã có bằng tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Tiếng Anh sẽ được ưu tiên xem xét và tuyển dụng nếu đạt trình độ chuẩn như sau:
Đối với giáo viên Tiểu học, THCS: có chứng chỉ IELTS tối thiểu 5.5, hoặc CAE từ 45 điểm trở lên, hoặc các chứng chỉ được công nhận tương đương khác đạt năng lực ngoại ngữ bậc 4 (B2) trở lên theo Khung tham chiếu năng lực Ngoại ngữ chung châu Âu;
Đối với giáo viên THPT, GDTX, Cao đẳng và TCCN: có chứng chỉ IELTS tối thiểu 6.5, hoặc CAE từ 60 điểm trở lên, hoặc các chứng chỉ được công nhận tương đương khác đạt năng lực ngoại ngữ bậc 5 (C1) trở lên theo Khung tham chiếu năng lực Ngoại ngữ chung châu Âu.
Ứng viên sử dụng Mã số đăng ký và số chứng minh nhân dân để điền đầy đủ và hoàn toàn chịu trách nhiệm về những thông tin đăng ký dự xét tuyển đến hết ngày30/6/2014 tại địa chỉ http://www.hcm.edu.vn/phongtccb,chọn mục Tuyển dụng; chọn mục Sửa thông tin đăng ký dự tuyển.
Trong thời gian này, ứng viên thường xuyên theo dõi tình hình đăng ký trên trang web và có thể thay đổi nơi đăng ký dự xét tuyển (nếu cần).
