Thanh Hóa: Đột phá từ Trường chuyên Lam Sơn

GD&TĐ - Việc UBND tỉnh Thanh Hóa quyết định phê duyệt dự án thi tuyển chức danh hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn được xem là bước đổi mới quan trọng nhằm chọn ra người lãnh đạo, quản lý có tài năng và phẩm chất đạo đức.

Thanh Hóa: Đột phá từ Trường chuyên Lam Sơn

Từ những hạn chế trong bổ nhiệm cán bộ quản lý

Trường THPT chuyên Lam sơn đào tạo học sinh năng khiếu cấp THPT các môn văn hóa, ngoại ngữ trên địa bàn tỉnh Thanh. Trường có thành thích nổi bật về kết quả đào tạo học sinh giỏi quốc gia và quốc tế. 

Xuất phát từ vai trò quan trọng của Trường THPT chuyên Lam Sơn, từ 2/3/2007, chức danh hiệu trưởng trường thuộc thẩm quyền quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.

Từ năm 2007 đến nay, công tác đề bạt, bổ nhiệm các chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn được thực hiện đảm bảo theo nguyên tắc, tiêu chuẩn và quy trình từ khâu đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm. 

Đội ngũ lãnh đạo nhà trường có bước phát triển về chất. Số cán bộ giáo viên được bổ nhiệm đều diện quy hoạch, có phẩm chất chính trị vững vàng, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. 

Tuy nhiên, việc đề bạt, bổ nhiệm các chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn theo quy trình hiện nay còn bộc lộ nhiều tồn tại hạn chế, như: 

Nguồn cán bộ, giáo viên bổ nhiệm khép kín trong nhà trường, chủ yếu dựa vào nhân sự tại chỗ, chưa có sự mở rộng để thu hút những người có năng lực từ bên ngoài để bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. 

Bổ nhiệm theo trình tự, chưa có sự đột phá trong việc lựa chọn những cán bộ, giáo viên được đào tạo cơ bản và có năng lực công tác để bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng, phó hiệu trưởng. 

Một số giáo viên có tư tưởng đã được quy hoạch thì đương nhiên đuợc đề bạt, bổ nhiệm, không chịu khó học tập nâng cao trình độ. Tình trạng trì trệ, sức ỳ trong công tác lãnh đạo của một số cán bộ giáo viên vẫn còn không ít.

Mặt khác, trong thời gian qua, cơ chế bổ nhiệm và giới thiệu nguồn cán bộ để bổ nhiệm, tiêu chí đánh giá cán bộ, các khâu lấy ý kiến, thăm dò bằng phiếu tín nhiệm để bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cho thấy vẫn còn những hạn chế nhất định, chưa phát hiện hết những người có tài năng, phẩm chất đạo đức tốt để bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong nhà trường.

Đến sự cần thiết xây dựng Đề án thi tuyển chức danh hiệu trưởng

Trường THPT chuyên Lam Sơn là một trong những trường chuyên đầu tiên của cả nước, là nơi đào tạo nhân tài cho Thanh Hoá nói riêng và cả nước nói chung. 

Tuy nhiên, khi hiệu trưởng trường về hưu từ 1/1/2014 đến nay, trường vẫn chưa có hiệu trưởng. Việc quyết định thi tuyển chức danh hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn có thể xem là một sự đổi mới quan trọng. Bởi đây là năm đầu tiên Thanh Hoá tổ chức thi tuyển chức danh hiệu trưởng trường.

Việc tổ chức kỳ thi tuyển chức danh hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn nhằm nâng cao chất lượng lãnh đạo quản lý trong thời đại mới theo quan điểm, chủ trương của đảng về thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, tạo điều kiện cho người có tài năng và phẩm chất đạo đức có cơ hội, điều kiện phát triển tham gia vào công tác lãnh đạo.

Tại Đề án thi tuyển chức danh hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lam Sơn do Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Vương Văn Việt ký, nêu rõ: 

Đối tượng tham gia dự tuyển là Phó hiệu trưởng, trưởng, phó các đoàn thể, tổ trưởng các tổ chuyên môn, thư ký Hội đồng thuộc Trường THPT chuyên Lam Sơn; Trưởng phòng, phó trưởng phòng các phòng chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa; Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường THPT trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa; Trưởng khoa, phó trưởng khoa các khoa đào tạo giáo viên văn hóa, ngoại ngữ thuộc Trường Đại học Hồng Đức; Trưởng phòng, phó trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố, tỉnh Thanh Hóa.

Với điều kiện dự thi phải có bằng tốt nghiệp Thạc sỹ trở lên. Có trình độ trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên. Có chứng chỉ trình độ B ngoại ngữ trở lên thuộc một trong 5 thứ tiếng (Anh, Pháp, Nga, Đức và Trung Quốc). Biết sử dụng thành thạo Tin học Hành chính- Văn phòng. Tuổi đời không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ…

Nội dung và hình thức thi tuyển gồm thi viết 1 bài kiến thức chung quản lý nhà nước về GD&ĐT và những vấn đề có liên quan đến xây dựng và phát triển Trường THPT chuyên Lam Sơn (thời gian 180 phút). Thi thuyết trình, bảo vệ đề án về xây dựng và phát triển Trường THPT chuyên Lam Sơn… Dự kiến thời gian tổ chức thi từ ngày 10 - 15/10.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ