Phụ nữ trong vai trò lãnh đạo

          Trước đông đảo sinh viên và giảng viên Trường ĐHKHXH&NV, Hà Nội bà Kathleen Wynne đã nói về việc làm thế nào để xóa bỏ bất bình đẳng giới và nâng cao vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Đây không phải là sự bình đẳng chỉ ở trên lý thuyết, ý tưởng hay ước mơ, mà là những thay đổi có tính chất nền tàng và thực tế khi những kinh nghiệm của phụ nữ được trân trọng, tiếng nói của họ được lắng nghe.

            Tôi từng gặp sự nghi ngờ hay không tin tưởng của nhiều người khi trở thành lãnh đạo cao nhất của bang Ontario và nhiều người chỉ luôn muốn coi bà là một phụ nữ với thiên chức làm mẹ hơn là một lãnh đạo. Nhưng “chưa có việc nào hỗ trợ cho công việc chính trị của tôi tốt như việc làm mẹ. Vì nuôi dạy trẻ em là điều rất khó, nó dạy cho các bạn những kỹ năng cơ bản nhất như lắng nghe, làm nhiều việc một lúc, lên kế hoạch và sự kiên nhẫn nữa… - những điều rất cần thiết trong công việc chính trị”.

            Chứng kiến những câu chuyện bất bình đẳng của nhiều phụ nữ xung quanh mình, bà trăn trở làm sao giúp các trẻ em gái được trở thành mẫu hình mà mình muốn. Làm sao thiết lập được một hệ thống có thể tạo cơ hội bình đẳng cho các em. Làm sao để các bé gái có ước mơ và sự tự tin để vươn lên trở thành các nhà khoa học, các CEO…. Để làm được điều đó, xã hội phải thể hiện được giá trị của bình đẳng giới tại chính nơi làm việc và xây dựng nền tảng cho sự bình đẳng giới là dùng thẩm quyền Nhà nước để tạo ra các chính sách nhằm tạo ra sự bình đẳng.

            Ở Việt Nam tôi được biết câu chuyện về Hai Bà Trưng, hai vị lãnh đạo quân sự tài năng khiến tất cả người dân Việt tự hào”. Thủ hiến Kathleen Wynne, đưa lời khuyên với các nữ sinh nói riêng và phụ nữ Việt Nam nói chung là: Đừng tự hạn chế bản thân mình; đừng bao giờ sợ thất bại; hãy không ngừng chia sẻ, đối thoại; hãy tham gia tích cực vào những vấn đề mà bạn thực sự quan tâm và muốn thay đổi.