Nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết: Với chức năng của một tổ chức chính trị xã hội, công đoàn các đơn vị đang có những đóng góp quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Một trong những nhiệm vụ của xây dựng Đảng là công tác phát triển đảng viên tại cơ sở.
Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ chính trị được đặt ra với những chỉ tiêu cụ thể hằng năm và từng nhiệm kỳ của tất cả các tổ chức công đoàn. Thông qua hoạt động công đoàn giúp cho đoàn viên thể hiện được phẩm chất, năng lực, rèn luyện bản lĩnh và ý thức chính trị nền tảng để tổ chức Đảng xem xét kết nạp.
Ông Ân cho rằng, tổ chức công đoàn tại các cơ sở đã có uy tín rất cao khi thống nhất giới thiệu đoàn viên để Đảng xem xét kết nạp. Dưới tác động mạnh mẽ của điều kiện kinh tế xã hội, tác động đa chiều của cách mạng 4.0, lý tưởng sống, tinh thần cống hiến, ý thức chính trị của quần chúng có nhiều biến động.
Đặc biệt là lực lượng lao động đang công tác trong các trường đại học, là những nhà khoa học, đam mê công việc, nghiên cứu thì việc định hướng giúp đỡ để họ được đứng trong hàng ngũ của Đảng đặt ra ngày càng quan trọng với các tổ chức chính trị xã hội, trong đó có tổ chức công đoàn.

Ông Nguyễn Ngọc Ân kể lại câu chuyện của một cán bộ đề xuất thành lập mới tổ chức công đoàn tại đơn vị bởi tổ chức công đoàn hiện nay hoạt động không hiệu quả, không giới thiệu được đoàn viên kết nạp Đảng. Điều này cho thấy nhận thức đúng đắn về vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác phát triển đảng ở cơ sở.
Kể tiếp câu chuyện của chính bản thân khi được kết nạp Đảng năm 30 tuổi, muộn hơn so với nhiều đồng nghiệp dù đã có nhiều thành tích, phấn đấu, ông Ân đúc kết, muốn thành đảng viên, phải trải qua quá trình tôi luyện và trưởng thành, cần được nuôi dưỡng dìu dắt trong một tổ chức, trong môi trường hoạt động chuyên môn và đoàn thể.
“Hai câu chuyện nêu trên phần nào là vấn đề đặt ra của buổi tọa đàm hôm nay. Công tác xây dựng đảng của tổ chức công đoàn bắt đầu từ ý thức chính trị của đoàn viên công đoàn và môi trường để đoàn viên công đoàn được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là cầu nối giữa người lao động và lý tưởng chính trị của Đảng”, ông Nguyễn Ngọc Ân nhận định.


Thông điệp sâu sắc, ý nghĩa
Cô Nguyễn Thị Quỳnh Trang, đảng viên mới kết nạp đến từ Trường Đại học Vinh chia sẻ: Ở trong trường học tập là theo đạo đức Hồ Chí Minh. Tự hào. Trong tổ chức đảng công đoàn. Công tác phát triển đảng được chú trọng. Các chỉ tiêu phát triển đảng được Công đoàn đưa vào chỉ tiêu thi đua. Nhiệm kỳ 2020-2025, kết nạp được 75 đảng viên mới.
Thầy Nguyễn Văn Thành, đảng viên trẻ đến từ Trường Đại học Quy Nhơn kể rằng ban đầu, thầy chỉ say mê chuyên môn, không nghĩ đến việc vào Đảng. Nhưng rồi qua những hoạt động công đoàn, qua sự gợi mở từ những người thầy, người bạn, thầy bắt đầu suy nghĩ khác. Sự thay đổi đến từ việc được trao cơ hội đóng góp, được lắng nghe, được khích lệ.
Anh Nguyễn Văn Chức, chuyên viên Trung tâm Quốc phòng An ninh, Trường Đại học Công đoàn, kể lại hành trình dài 11 năm từ khi học lớp cảm tình Đảng đến ngày kết nạp cách đây 4 hôm. Những hoạt động công đoàn, sự đồng hành âm thầm từ những người làm công tác đoàn thể, đã giúp anh bền chí hơn.
Tham luận tại hội nghị, đại diện Công đoàn Trường Đại học Đà Nẵng chia sẻ: Tham gia xây dựng Đảng là trách nhiệm của mỗi tổ chức công đoàn, mà trong đó công tác bồi dưỡng, giáo dục, giúp đỡ, phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công tác xây dựng Đảng.
Nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài, bảo đảm có đội ngũ đảng viên trẻ kế cận, những năm qua, công tác phát triển đảng viên tại Công đoàn ĐHĐN đã được tổ chức thực hiện nghiêm túc và đạt kết quả tốt với 421 quần chúng ưu tú được bồi dưỡng, 162 người được kết nạp Đảng.


Ở một câu chuyện khác, bà Nguyễn Thị Thúy - Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kỹ thuật Hưng Yên kể: Chúng tôi đặt mục tiêu mỗi năm tổ chức 2 lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng cho 160-170 quần chúng ưu tú. Công đoàn bộ phận là nơi phát hiện, đồng hành, giới thiệu. Nhờ cách làm chủ động, năm học vừa qua, trường kết nạp được hơn 20 đảng viên mới.
PGS.TS Nguyễn Thanh Hà - Chủ tịch Công đoàn Đại học Thái Nguyên cho biết: Công tác phát triển đảng được Đảng ủy Đại học Thái Nguyên luôn chú trọng và xác định là nhiệm vụ có ý nghĩa cấp bách đối với toàn Đảng bộ trong giai đoạn hiện nay.
Để tạo nguồn phát triển Đảng, từ năm 2020 đến nay, Đảng ủy Đại học Thái Nguyên đã tổ chức bồi dưỡng lý luận chính trị cho 4.590 quần chúng đối tượng kết nạp đảng và 1.398 đảng viên mới. Trong đó, công đoàn các cấp hằng năm đã phối hợp với cấp ủy phát hiện, giới thiệu từ 40 - 60 quần chúng ưu tú là cán bộ viên chức và người lao động tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

PGS.TS. Trần Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Hà Nội cho rằng, công tác phát triển Đảng đã được triển khai đồng bộ, hiệu quả, với sự vào cuộc tích cực của các tổ chức chính trị - xã hội trong Nhà trường, đặc biệt là Đoàn Thanh niên, Công đoàn và các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc.
Trong đó, công tác phát hiện, bồi dưỡng, giúp đỡ và kết nạp Đảng viên từ nguồn cán bộ, giảng viên, sinh viên được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của toàn Đảng bộ. Số lượng đảng viên mới được kết nạp từ nguồn cán bộ, công đoàn viên, giảng viên, sinh viên tăng đều qua các năm.
Không có bàn tròn kín đặc lý luận, hạn chế tối đa phát biểu khuôn mẫu, cuộc tọa đàm như một không gian kể chuyện và lắng nghe, nơi mỗi hành trình cá nhân trở thành minh chứng cho một điều cốt lõi: Để có một tổ chức Đảng vững mạnh, phải bắt đầu từ những hạt giống được ươm mầm trong môi trường tổ chức đoàn thể lành mạnh, chân thành và gần gũi.