Sự kiện đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tiến trình phát triển của Nhà trường, mở ra giai đoạn mới với nhiều kỳ vọng về đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.
Theo Quyết định được công bố, PGS.TS Lê Mạnh Hùng tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Hiệu trưởng Trường ĐH Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đây là sự ghi nhận đối với những đóng góp, nỗ lực và dấu ấn lãnh đạo của PGS.TS Lê Mạnh Hùng trong nhiệm kỳ vừa qua; đồng thời thể hiện niềm tin của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cơ quan quản lý và tập thể Nhà trường đối với định hướng phát triển trong giai đoạn tới.
Trên cương vị Hiệu trưởng, nhiệm kỳ 2020 – 2025, PGS.TS Lê Mạnh Hùng đã cùng tập thể lãnh đạo Nhà trường triển khai nhiều giải pháp mang tính nền tảng, góp phần tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động đào tạo và quản trị đại học.
Trường ĐH Công đoàn từng bước đổi mới mô hình quản trị theo hướng hiện đại, tăng cường tính tự chủ, trách nhiệm giải trình và hiệu quả vận hành. Nhiều ngành đào tạo mới được mở, chương trình đào tạo được rà soát, hoàn thiện theo chuẩn đầu ra, tiệm cận yêu cầu của thị trường lao động và xu thế phát triển của xã hội.
Cùng với đó, công tác kiểm định chất lượng giáo dục được đẩy mạnh, năng lực nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên từng bước được nâng cao. Hoạt động hợp tác quốc tế được mở rộng, tạo thêm cơ hội trao đổi học thuật, nâng cao trình độ chuyên môn và hội nhập với giáo dục đại học khu vực, quốc tế. Cơ sở vật chất, hạ tầng số và môi trường học thuật của Nhà trường được đầu tư, nâng cấp đồng bộ, góp phần cải thiện điều kiện dạy – học và nghiên cứu cho giảng viên, người học.
Không chỉ tập trung vào chuyên môn, nhiệm kỳ vừa qua cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong công tác xây dựng Đảng, phát triển đội ngũ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động. Những kết quả này đã góp phần nâng cao uy tín, vị thế của Trường Đại học Công đoàn trong hệ thống các cơ sở giáo dục đại học.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, PGS.TS Lê Mạnh Hùng bày tỏ sự xúc động và trân trọng cảm ơn sự tin tưởng của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cơ quan quản lý, cùng tập thể Đảng ủy, Hội đồng Trường, Ban Giám hiệu, cán bộ, giảng viên và người học.
Hiệu trưởng nhìn lại chặng đường của nhiệm kỳ 2020 – 2025 như một hành trình nhiều thử thách nhưng cũng đầy tự hào, nơi tinh thần đoàn kết, đổi mới và đồng lòng đã tạo nên những kết quả mang tính nền tảng cho sự phát triển lâu dài của Nhà trường.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong bối cảnh giáo dục đại học đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, tự chủ sâu rộng và chuyển đổi số toàn diện, PGS.TS Lê Mạnh Hùng xác định rõ những định hướng chiến lược nhằm đưa Trường ĐH Công đoàn phát triển bền vững, hiện đại và hội nhập.
Trên cương vị Bí thư Đảng ủy – Hiệu trưởng, PGS.TS Lê Mạnh Hùng xác định 6 định hướng lớn cho nhiệm kỳ mới. Trước hết là hoàn thiện mô hình “Đại học Công đoàn tự chủ – hiện đại – hội nhập”, triển khai tự chủ toàn diện theo đúng lộ trình, gắn với chuyển đổi số sâu rộng trong đào tạo, quản trị, tài chính và công tác sinh viên.
Thứ hai, Nhà trường tiếp tục đổi mới và phát triển các chương trình đào tạo chất lượng cao. Dự kiến trong giai đoạn tới, Trường sẽ mở mới 8 chương trình đào tạo đại học và 1 chương trình thạc sĩ Quản lý kinh tế, đồng thời phát triển mạnh các hình thức đào tạo từ xa, trực tuyến, xây dựng hệ thống học liệu điện tử nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục đại học cho người học.
Thứ ba, xây dựng đội ngũ giảng viên tinh hoa được xác định là nhiệm vụ then chốt. Nhà trường sẽ chú trọng đào tạo, bồi dưỡng giảng viên theo hướng chuyên sâu, đồng thời thu hút các chuyên gia đầu ngành, đội ngũ trí thức trẻ có năng lực nghiên cứu, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học.
Thứ tư, thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo. Mục tiêu đặt ra là gia tăng số lượng và chất lượng các công bố khoa học quốc tế (ISI/Scopus), tiến tới xây dựng Viện Nghiên cứu và Đổi mới sáng tạo làm hạt nhân cho các hoạt động nghiên cứu, chuyển giao tri thức.
Thứ năm, phát triển đồng bộ cơ sở vật chất và hạ tầng học thuật tại cả hai cơ sở của Nhà trường. Trong đó, Cơ sở 1 được định hướng trở thành trung tâm điều hành thông minh; Cơ sở 2 phát triển theo mô hình khu đào tạo – thực hành – nghiên cứu hiện đại, đáp ứng yêu cầu đào tạo gắn với thực tiễn.
Thứ sáu, xây dựng môi trường văn hóa học thuật gắn kết, nhân văn, nơi các giá trị đoàn kết, chia sẻ, sáng tạo và trách nhiệm xã hội được nuôi dưỡng và lan tỏa.
Dưới đây là một số hình ảnh:
Khẳng định quyết tâm trong nhiệm kỳ mới, PGS.TS Lê Mạnh Hùng cam kết sẽ đem toàn bộ trí tuệ, tâm huyết và trách nhiệm để lãnh đạo Trường ĐH Công đoàn phát triển ổn định, bền vững, hướng tới mục tiêu trở thành cơ sở giáo dục đại học có uy tín cao, đóng góp thiết thực cho sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực và sự phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.
