Nghệ An: Giáo viên hợp đồng môn năng khiếu không được tuyển dụng đặc cách, vì sao ?

Một số giáo viên tựnguyện đi học thêm chứng chỉ Đoàn đội để chuyển sang nộp hồ sơ vào vị trí nàynhưng lại không đạt tiêu chuẩn bằng cấp.

Mất cơ hội tuyển dụng

Vừa qua, UBND huyện Yên Thành, Nghệ An thông báo tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng đóng BHXH trước ngày31/12/2015 với 142 chỉ tiêu. Trong đó có 96 GV văn hóa, 25 GV Tiếng Anh, 11 GVTin học và 10 giáo viên Tổng phụ trách đội, nhưng không có chỉ tiêu đối với mônnăng khiếu.

Để có cơ hội được tuyển đặc cách, nhiều giáoviên hợp đồng môn Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật… đã  nộp hồ sơ vào vị trí công tác đoàn đội này.  Nhưng với đối tượng này, huyện Yên Thànhyêu cầu phải có chứng chỉ đoàn đội và trình độ chuyên môn đại học, trongkhi các vị trí  khác chỉ tuyển dụngtrình độ cao đẳng. Điều này khiến nhiều giáo viên năng khiếu thất vọng, hụthẫng vì không đạt tiêu chuẩn.

Thầy H.S.H năm nayđã 50 tuổi, và có thâm niên gần 20 năm là giáo viên hợp đồng môn thể dục tạitrường Tiểu học Hợp Thành (huyện Yên Thành). Hiện mức lương của thầy H. chỉ hơn1,7 triệu/tháng. Không tăng lương, không được hưởng các phụ cấp khác, điều giữthầy lại là tình yêu trò, tâm huyết với nghề. 

Mới đây, khi Nghệ An triển khairà soát giáo viên để tuyển dụng đặc cách, thầy H. hi vọng mình sẽ có cơ hội, nhưng huyện Yên Thành không đưa ra chỉ tiêu đối với môn Thể dục. Thầy cũng đãđi học chứng chỉ Đoàn đội để nộp hồ sơ vào vị trí này nhưng vẫn không đủ điềukiện. "Huyện yêu cầu bằng đại học, trong khi tôi tốt nghiệp cao đẳng. Hiện tôiđang học đại học tại chức nhưng còn 2 kỳ nữa mới hoàn thành chương trình. Tôi cũng đã 50 tuổi rồi, không biết có đợi được đến lúc tuyển dụng chính thứchay không", thầy H. bức xúc.

Một giáo viên khác cũng nêu ý kiến: "Nếu huyệntổ chức xét tuyển trước ngày 1/7/2020 – trước khi Luật giáo dục Sửa đổi có hiệulực, thì bằng cấp của chúng tôi vẫn đạt yêu cầu". 

Ngoài ra, thời gian thông báotuyển dụng của huyện Yên Thành là 25/6, hết hạn nộp hồ sơ ngày 26/6, nhiều giáo viên cho rằng huyện tuyển dụng gấp gáp, gây khó khăn cho ứng viên.

Cô Phạm T. T. một GV Âm nhạc cũng có nguyện vọng nộp hồ sơ vào vị trí công tác Đoàn đội cho biết, cô dạy hợp đồng và đóng BHXH từ năm 2007. Trong thời gian công tác cô đã đi học chuẩn hóa và có bằng ĐH. Tuy nhiên, trong đợt tuyển dụng đặc cách này, thời gian từ lúc thông báo đến lúc nộp hồ sơ chỉ có 1 ngày nên cô không kịp chuẩn bị. Sau đó, cô vẫn đi học chứng chỉ Đoàn đội nhưng không được chấp nhận vì quá thời hạn nộp hồ sơ.  

Ưu tiên tuyển dụng giáo viên văn hóa

Trước đó, qua thống kêcủa UBND huyện Yên Thành, toàn huyện có 309 giáo viên hợp đồng đủ điều kiện đểtuyển dụng đặc cách theo hướng dẫn. Trong đó, có 132 người hợp đồng theo thôngtư 09, đều có trình độ chuyên môn mầm non; 46 người có chuyên môn tiểu học; cònlại là giáo viên năng khiếu và các bộ môn ở bậc THCS.

Ông Trần Xuân Tĩnh –Trưởng phòng GD&ĐT huyện Yên Thành cho biết: Huyện đang thiếu giáo viên vănhóa tiểu học rất trầm trọng. Cụ thể, toàn huyện có 779 GV tiểu học, kết thúcnăm học này sẽ có hơn 70 người nghỉ hưu. Như vậy, sang năm học 2020 – 2021 chỉcòn hơn 700 GV/820 lớp, chưa đủ 1 giáo viên/lớp. Trong khi tỷ lệ của tỉnh NghệAn hiện là 1,3 giáo viên/lớp.

"Chính vì vậy, huyệnphải ưu tiên tuyển dụng giáo viên văn hóa, bởi chuyên môn sư phạm tiểu học cóthể dạy được nhiều môn, bao gồm cả môn năng khiếu hoặc kiêm công tác đoàn đội.Nhưng giáo viên năng khiếu thì không thể dạy văn hóa", ông Trần Xuân Tĩnh nói.

Về thời gian tuyển dụng, Trưởng Phòng GD&ĐThuyện Yên Thành cũng cho biết, ngày 25/6 huyện mới nhận được quyết định giaochỉ tiêu từ tỉnh và thông báo cho các trường và GV trong ngày. Do nhiều GV văn hóa tiểu học hiện có bằng CĐSP,  nên phải thực hiện xét tuyển trong tháng 6. Vì từ 1/7/2020, Luật Giáo dục sửa đổi chính thức có hiệu lực, quy định tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học phải có bằng đại học.

Riêng đối với giáo viên Đoàn đội yêu cầu chuyên môn phải có bằng ĐH do liên quan đến thời gian xét tuyển. Khác với GV văn hóa, những giáo viên đoàn đội cần phải thi thực hành và huy động học sinh hỗ trợ, vì vậy huyện chưa triển khaituyển dụng được mà phải lùi sang tháng 7. 

Giáo viên hợp đồng có nguy cơ mất việc?

Sau thời gian thông báo tuyển dụng, huyện Yên Thành tiếp nhận cả 71 hồ sơ của GV hợp đồng đủ yêu cầu xét tuyển đặc cáchgồm: 46/96 GV văn hóa tiểu học, 8/25 GV tiếng Anh, 7/11 GV Tin học và 11/10 hồsơ GV Đoàn Đội.

Như vậy, mặc dù đượcgiao 142 chỉ tiêu, nhưng hiện địa phương này vẫn còn dư ra 71 chỉ tiêu chưatuyển được. Đáng chú ý, qua rà soát chỉ có 46 GV hợp đồng có chuyên môn sư phạmtiểu học thuộc diện đặc cách. Trong khi đó, các môn năng khiếu lại không được bốtrí chỉ tiêu nào, khiến nhiều GV thấy không thỏa đáng. "Gần 20 năm qua TrườngTiểu học Hợp Thành chỉ có tôi dạy Thể dục, nay mới tăng cường thêm 1 người từTHCS xuống. Trường cũng đã đạt chuẩn quốc gia mức độ 2, theo đó phải có giáoviên chuyên trách môn này. Vậy mà huyện lại không sắp xếp chỉ tiêu nào đối vớimôn của tôi", thầy H.S.H đặt câu hỏi.

Về ý kiến của nhiềugiáo viên năng khiếu trong thời gian qua, ông Hoàng Danh Truyền – Phó Chủ tịchUBND huyện Yên Thành cho biết, nguyện vọng của giáo viên là hoàn toàn chínhđáng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng giáo viên phải căn cứ vào vị trí việc làm vàđiều kiện thực tế của huyện. Trước mắt huyện phải ưu tiên tuyển đủ giáo viênvăn hóa để chuẩn bị cho chương trình phổ thông 2018 và thay sách giáo khoa bắtđầu từ năm học tới theo lộ trình. Quan trọng nhất là đủ giáo viên để bố trí dạyhọc 2 buổi/ngày ở bậc tiểu học.

Với số chỉ tiêu chưatuyển đủ, huyện đang tính đến phương án bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn tiểu họcđối với giáo viên bộ môn THCS (cũng đang hợp đồng), hoặc vận động học văn bằng 2 ĐHSP tiểu học đểtuyển bổ sung. 

"Về phía các giáo viên hợp đồng chưa được tuyển dụng đặc cách đợtnày, huyện vẫn để họ tiếp tục công tác bình thường. Khi nào cóchỉ tiêu mới, sẽ tổ chức tuyển dụng để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên này,nhất là những người đã gắn bó, công tác lâu năm trong ngành", ông Hoàng Danh Truyền khẳng định.