Cơ hội cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Trong bối cảnh nhu cầu việc làm chất lượng ngày càng tăng, đặc biệt đối với lao động trẻ ở khu vực nông thôn và những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, Chương trình tuyển chọn thực tập sinh kỹ thuật IM Japan tiếp tục trở thành cầu nối giúp người lao động tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, nâng cao tay nghề và cải thiện thu nhập.
Từ ngày 1 đến 31/8, Bộ Nội vụ phối hợp với Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) triển khai tuyển chọn thực tập sinh trong lĩnh vực sản xuất chế tạo và xây dựng tại nhiều địa phương, trong đó có tỉnh Thái Nguyên.
Không chỉ là chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, IM Japan còn được đánh giá là mô hình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua quá trình học tập, rèn luyện và làm việc trong môi trường công nghiệp tiên tiến của Nhật Bản.
Khác với nhiều chương trình xuất khẩu lao động thương mại, IM Japan hoạt động theo hình thức phi lợi nhuận, hướng đến hỗ trợ những lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, gia đình chính sách và các đối tượng gặp khó khăn về điều kiện kinh tế có cơ hội tiếp cận việc làm ở nước ngoài.
Theo kế hoạch tuyển chọn, ứng viên tham gia là nam giới từ 18 đến 30 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương, không có hình xăm, có sức khỏe tốt và đáp ứng các yêu cầu về đạo đức, tác phong. Quá trình tuyển chọn gồm ba nội dung chính: kiểm tra kiến thức toán, khám sức khỏe và phỏng vấn.
Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và giáo dục định hướng trong thời gian sáu tháng tại cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước ở Hà Nội hoặc Cần Thơ trước khi xuất cảnh.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, những ngày đầu tháng 8 đã có nhiều lao động đến tìm hiểu thông tin và nộp hồ sơ đăng ký tham gia chương trình.
Theo anh Nguyễn Minh Đức, nhân viên tư vấn và tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, người lao động không phải nộp bất kỳ khoản phí nào trong quá trình đăng ký dự tuyển. Chỉ sau khi trúng tuyển, người lao động mới thực hiện các khoản chi phí bắt buộc như làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp, visa, khám sức khỏe, học phí, tiền ăn và tiền ở trong thời gian đào tạo, với tổng chi phí khoảng 20–30 triệu đồng.
Đáng chú ý, chương trình có nhiều chính sách hỗ trợ đối với các đối tượng ưu tiên. Người lao động thuộc gia đình chính sách, con thương binh, liệt sĩ, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc người dân tộc thiểu số được cộng từ 10 đến 20 điểm ưu tiên trong bài thi toán và được hỗ trợ các khoản chi phí đào tạo. Những lao động thuộc huyện nghèo nhưng không thuộc diện hộ nghèo hoặc dân tộc thiểu số cũng được hỗ trợ 50% chi phí đào tạo.
Học nghề, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao thu nhập
Một trong những yếu tố thu hút đông đảo lao động trẻ là mức thu nhập ổn định khi làm việc tại Nhật Bản. Theo chương trình, thực tập sinh được hưởng mức lương từ 160.000 đến 210.000 yên mỗi tháng (tương đương khoảng 26–35 triệu đồng), chưa bao gồm các khoản làm thêm theo quy định của doanh nghiệp tiếp nhận.
Bên cạnh đó, người lao động còn được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi, tham gia bảo hiểm hưu trí và được hỗ trợ giới thiệu việc làm sau khi hoàn thành thời gian thực tập tại Nhật Bản. Đặc biệt, sau khi kết thúc chương trình và trở về nước đúng thời hạn, thực tập sinh còn nhận khoản tiền khuyến khích phát triển sự nghiệp trị giá khoảng 600.000 yên, tương đương gần 120 triệu đồng đối với hợp đồng thực tập ba năm.
Không chỉ hướng đến mục tiêu cải thiện thu nhập, IM Japan còn tạo điều kiện để người lao động được tiếp cận môi trường sản xuất hiện đại, rèn luyện tác phong công nghiệp và kỹ năng nghề theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Đây được xem là lợi thế quan trọng đối với người lao động khi quay trở về Việt Nam làm việc hoặc khởi nghiệp.
Là một trong những người đến nộp hồ sơ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, anh Nguyễn Văn Công (25 tuổi, phường Phổ Yên) cho biết anh biết đến chương trình thông qua Cổng thông tin điện tử UBND tỉnh Thái Nguyên.
"Tôi là lao động chính trong gia đình nên luôn mong muốn có một công việc ổn định để cải thiện cuộc sống. Sau khi tìm hiểu, tôi thấy chương trình không chỉ có mức thu nhập phù hợp mà còn giúp mình được học nghề và tích lũy kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài", anh Công chia sẻ.
Cùng chung mong muốn đó, anh Nguyễn Hoàng Đức, 22 tuổi, phường Gia Sàng, tỉnh Thái Nguyên cho rằng cơ hội làm việc tại Nhật Bản sẽ giúp bản thân trưởng thành hơn.
"Mức thu nhập là động lực để tôi đăng ký tham gia chương trình. Nhưng điều tôi kỳ vọng hơn là được học hỏi công nghệ, tác phong làm việc và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường quốc tế để sau này có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp", anh Đức nói.
Bên cạnh lợi ích về kinh tế, các chương trình thực tập sinh kỹ thuật như IM Japan còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Người lao động sau khi hoàn thành chương trình thường có trình độ ngoại ngữ tốt hơn, kỹ năng nghề được nâng cao, đồng thời hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, tính kỷ luật và khả năng thích ứng với môi trường sản xuất hiện đại.
Tại Thái Nguyên, địa phương đang phát triển mạnh các khu công nghiệp và thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất chế tạo việc có thêm lực lượng lao động được đào tạo bài bản ở nước ngoài sẽ góp phần bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế trong giai đoạn mới.
Có thể thấy, Chương trình IM Japan không chỉ mở ra cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động trẻ mà còn là hành trình học tập, rèn luyện và trưởng thành. Những trải nghiệm tích lũy tại Nhật Bản sẽ trở thành hành trang quý giá để người lao động trở về đóng góp cho gia đình, địa phương và thị trường lao động trong nước.
