Nhân viên của Microsoft sẽ được làm việc tại nhà trong ít hơn 50% tuần đi làm hoặc cho phép các nhà quản lý chấp thuận công việc vĩnh viễn từ xa. Nhân viên làm việc từ xa vĩnh viễn sẽ được chọn thời gian làm việc của bản thân.
Kathleen Hogan - giám đốc nhân sự của Microsoft cho biết: “Đại dịch Covid-19 khiến tất cả chúng ta phải suy nghĩ, sống và làm việc theo những cách mới. Chúng tôi sẽ cố gắng linh hoạt nhất để hỗ trợ nhân viên, đồng thời cân bằng nhu cầu kinh doanh và đảm bảo văn hóa công ty.”
Hầu hết nhân viên sẽ có thể dễ dàng tận dụng lựa chọn này. Tuy nhiên, một số công việc sẽ khó có thể làm tại nhà hoặc thậm chí không thể làm việc từ xa.
Microsoft nêu ra một số vị trí công việc yêu cầu phải có mặt tại văn phòng như thí nghiệm phần cứng, trung tâm dữ liệu và đào tạo trực tiếp. Nhân viên cũng sẽ được phép di chuyển trong nước hoặc ra nước ngoài nếu công việc của họ cho phép hoạt động từ xa.
Nhân viên của Microsoft sẽ được phép làm việc từ xa ở khắp mọi nơi trên nước Mỹ nhưng lương thưởng và lợi ích sẽ thay đổi và khác nhau tùy thuộc vào quy mô địa lý của riêng công ty. Microsoft sẽ trả chi phí văn phòng cho những người thường xuyên làm việc từ xa. Nhân viên cũng có thể tự bố trí giờ làm việc linh hoạt mà không cần sự chấp thuận của người quản lý.
Việc Microsoft chuyển sang mô hình làm việc linh hoạt hơn diễn ra vài tháng sau khi công ty thông báo rằng các văn phòng tại mỹ sẽ không mở cửa lại sớm nhất cho đến tháng 1/2021.
Facebook cũng đang chuyển hàng chục nghìn nhân viên sang làm việc từ xa và CEO Mark Zuckerberg tiết lộ rằng một nửa số nhân viên có thể làm việc từ xa trong vòng 5 đến 10 năm.
