Thưởng Tết giảm
Anh Nguyễn Quang Tiệp, quản lý Trường MN Ngôi Sao Sáng (quận Thủ Đức, TPHCM) cho hay: Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhà trường phải tạm dừng hoạt động một thời gian, nên nguồn thu trong năm giảm. Sau khi tính toán cân đối, trường cố gắng thưởng Tết Tân Sửu cho GV một tháng lương cơ bản. Anh hi vọng năm 2021 sẽ khởi sắc hơn và dịch bệnh được đẩy lùi để trường chăm lo cho GV, nhân viên tốt hơn.
Cô Lăng Viên, Hiệu trưởng Trường MN Mỹ Đức (Quận 12, TPHCM) cho biết: Do ảnh hưởng của dịch nên tiền thưởng Tết cho GV, nhân viên ở các cơ sở giảm so với năm ngoái. Năm trước thưởng 1 tháng lương, nhưng năm nay chỉ khoảng 1 triệu đồng/người, vì doanh thu trong năm của trường giảm nhiều, trường không hoạt động nhưng vẫn phải trả tiền thuê mặt bằng, đóng bảo hiểm… Nhà trường mong GV, nhân viên cùng chia sẻ và tiếp tục gắn bó để sang năm có điều kiện chăm sóc, tri ân thầy cô được tốt hơn.
Ở khối công lập, GV nhiều trường cũng bị giảm nguồn thu nhập dịp cuối năm. Cô Nguyễn Đoan Trang - Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Du (Quận 1, TPHCM) chia sẻ: Dịp Tết Nguyên đán, GV sẽ được nhận cùng lúc các khoản: Tiền tiết kiệm ngân sách trong năm, thu nhập tăng thêm quý IV theo Nghị quyết 03 của TPHCM (Nghị quyết về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức của TP) và thưởng Tết Nguyên đán của trường. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhà trường phải tạm nghỉ một thời gian dài nên các nguồn thu giảm. Vì lẽ đó, tiền tiết kiệm trong năm cũng giảm theo.
Bên cạnh đó, theo chính sách chung của thành phố, khoản thu nhập tăng thêm quý IV/2020 (theo Nghị quyết 03) của GV giảm so với năm trước. Cụ thể hệ số thu nhập tăng thêm từ 1,2 giảm xuống còn 0,6 (khoản này bị giảm từ đầu năm 2020 với tất cả những đối tượng được hưởng chính sách này của TP). Riêng khoản thưởng Tết, nhà trường vẫn cố gắng giữ mức thưởng cho GV là 3 triệu đồng/người. Như vậy, tổng các khoản thầy cô được nhận dịp Tết sẽ giảm so với năm trước.
Nỗ lực để có Tết đủ đầy
Mặc dù, các trường rất nỗ lực để có phần thưởng Tết cho GV nhưng ở một số đơn vị, khoản này cũng chỉ có ý nghĩa động viên là chính. Để có cái Tết ấm đủ đầy, nhiều thầy cô phải “tăng gia” thêm những công việc bên ngoài vào thời điểm ngoài giờ.
Theo anh Nguyễn Quang Tiệp, không ít trong số GV, nhân viên cũng có những người có hoàn cảnh khó khăn. Tranh thủ ngày nghỉ, một số cô bán hàng online (quần áo, đồ ăn, quà quê dịp Tết) hoặc phụ gia đình, người thân buôn bán để có thêm chút thu nhập.
Còn theo cô Hồng Quỳnh, chủ đầu tư một số trường mầm non tại quận Thủ Đức, cận Tết khoảng 50% GV của trường phải kiếm thêm thu nhập từ việc bán hàng online qua trang cá nhân như trái cây quê, mứt bánh, dưa món Tết... Nhiều GV ở ngoài Bắc thay vì về quê như mọi năm, năm nay không về quê ăn Tết để tiết kiệm chi phí.
Làm việc tại một nhóm trẻ tư thục ở địa bàn quận Bình Thạnh, cô Hoàng Lan tâm sự: Năm nay, thu nhập dịp Tết cũng có, nhưng ít hơn năm ngoái nên tôi tranh thủ lấy những món hàng ở quê như bưởi, mãng cầu để bán nhằm có thêm thu nhập.
Tết năm nào cô Lan cũng tranh thủ những ngày nghỉ bán thêm bưởi năm roi ở quê đưa lên. Năm nay, cô “đầu tư lớn” hơn, bán thêm xoài cát, mãng cầu, giao hàng tới tận Bình Dương. “Với sự hỗ trợ của người nhà, từ ngày 9/12 âm lịch tôi “lên đơn” và chốt cho khách. Tới qua rằm giao một đợt và 23 Tết giao đợt nữa. Cũng có thêm đồng ra đồng vào sắm Tết”, cô Lan nói.
Không chỉ GV nỗ lực mà ngay cả chủ trường cũng chịu khó “xông pha” thị trường Tết, để có nguồn lực hỗ trợ cho nhà. Những ngày cuối năm, cô Hằng Lâm, chủ trường mầm non tư thục tại Quận 12 đăng tải dày hơn trên trang cá nhân với lời mời thiết tha… “bán các chậu hoa để có tiền thưởng Tết cho GV”. Theo đó, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nguồn thu của trường giảm, thưởng Tết cho GV thấp. Chính vì vậy, không chỉ GV, nhân viên của trường tranh thủ bán hàng online như đồ chơi, cây cảnh, quần áo… mà ngay cả cô chủ trường cũng tìm mối bán hoa cảnh.
Tương tự, cô Nguyễn Thùy Linh, chủ trường mầm non tư thục tại TP Biên Hòa, Đồng Nai cũng tranh thủ buổi tối và thời gian rảnh làm các cành hoa giả để bán. Cô Linh chia sẻ: Sau dịch, một số phụ huynh của trường chuyển con sang trường công do chi phí thấp hơn trường tư. Doanh thu của trường giảm nhiều. Mặc dù, doanh thu giảm, nhưng theo cô Linh các chế độ của GV như quà Tết, lương tháng 13 vẫn phải có để động viên, cảm ơn các cô dù không thể cao như năm trước. Chính vì thế, chủ trường phải nỗ lực hơn…
