Hội thảo do Bộ Nội vụ và Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tổ chức, với sự tham dự của đại diện các tổ chức quốc tế đến từ Mỹ, Nga và Đông Nam Á; đại diện lãnh đạo Bộ Nội vụ, các Bộ, ngành trung ương, Sở Nội vụ các địa phương trên cả nước, cùng đông đảo các nhà khoa học, quản lý đào tạo.
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội Vụ Nguyễn Tiến Dĩnh giao nhiệm vụ cho Trường Đại học Nội vụ với tư cách đơn vị tổ chức, đồng thời cũng là trường có nhiệm vụ nòng cốt đào tạo, đào tạo lại, chuẩn hóa cho các chức danh ngành Nội vụ.
Đó là để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực ngành Nội vụ, cần phải thực hiện các đồng bộ giải pháp từ xác định vị trí việc làm trong toàn ngành; hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực của ngành; đổi mới nội dung, chương trình, phương thức đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là việc phối hợp với các đơn vị trong ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước, các địa phương … tạo ra sự liên kết, phối hợp đào tạo dài hạn, ngắn hạn, bồi dưỡng, tập huấn cho các cán bộ đang công tác trong lĩnh vực ngành Nội vụ từ Trung ương đến địa phương.
Làm thế nào để hoạt động đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực Nội vụ để đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách nền hành chính nhà nước và xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế hiện nay.
Đây là vấn đề được các đại biểu đặc biệt quan tâm và cũng là đề tài được thảo luận xuyên suốt tại Hội thảo. Trong đó vai trò, nhiệm vụ của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trong việc tham ra đào tạo, chuẩn hóa các lĩnh vực công tác của ngành nội vụ và cho xã hội là vô cùng quan trọng.
Nhấn mạnh việc này, NGƯT.PGS.TS Triệu Văn Cường – Hiệu trưởng Trường Đại học Nội vụ - nhấn mạnh: Hội thảo được tổ chức vào thời điểm này là vô cùng cần thiết. Đặc biệt là việc thực hiện nhiệm vụ Bộ Nội vụ giao cho Trường Đại học Nội vụ
Các tham luận đi sâu vào phân tích, đánh giá thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức và đề xuất các giải pháp chủ yếu phát triển đào tạo, bồi dưỡng công chức nói chung và của ngành Nội vụ nói riêng đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển trong khu vực ASEAN và trên thế giới.
Với 50 tham luận của các nhà quản lí, nhà khoa học, Hội thảo đã làm rõ: Các vấn đề chung về thực trạng, nhu cầu, giải pháp phát triển đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực nói chung và đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Nội vụ nói riêng; Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Hợp tác quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Chiều cùng ngày, Hội thảo “Rà soát văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức” được tổ chức với nội dung: Tiếp tục hoàn thiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức ở nước ta hiện nay; Rà soát văn bản Quy phạm pháp luật – một giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật trong lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức...
