Theo công văn này, qua thẩm định dự thảo kế hoạch phát triển giáo dục và đào tạo năm học 2016 – 2017 của các đơn vị, Sở nhận thấy về biên chế và cơ cấu đội ngũ giáo viên ở một số trường chưa hợp lý; vẫn còn tình trạng thừa thiếu cục bộ đội ngũ giáo viên.
Để khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên, Sở GD&ĐT Hòa Bình yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc căn cứ quy mô, trường, lớp, học sinh và số biên chế được giao để bố trí, sử dụng hợp lý đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hiện có; giáo viên dôi dư theo cơ cấu bộ môn năm học 2016 – 2017 gửi về Sở để thực hiện điều động, luân chuyển giáo viên có thời hạn đến đơn vị thiếu.
Cũng theo Sở này, sẽ chưa thực hiện điều động, luân chuyển với các giáo viên thuộc một trong các đối tượng:
Giáo viên đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; đang trong thời gian bị khởi tố điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra; đang trong điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế;
Giáo viên đang được cử đi học dài hạn; giáo viên nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Sở GD&ĐT yêu cầu thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu triển khai đảm bảo công khai, công bằng và dân chủ.
