Hải Phòng phát huy động lực tăng trưởng bứt phát trong năm 2026

GD&TĐ - UBND thành phố Hải Phòng đề xuất chủ đề công tác năm 2026 là "Chủ động thực thi; phát huy động lực; tăng trưởng bứt phá".

Kỳ họp thứ 32 HĐND TP Hải Phòng.
Kỳ họp thứ 32 HĐND TP Hải Phòng.

Tại Kỳ họp thứ 32 HĐND thành phố Hải Phòng khóa XVI, ông Lê Ngọc Châu, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2025; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 2026.

Hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu kinh tế - xã hội đặt ra

Năm 2025, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân, thành phố Hải Phòng đã hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu kinh tế - xã hội đặt ra.

Về kinh tế, tốc độ tăng GRDP của thành phố tiếp tục duy trì đà tăng trưởng 2 con số, ước đạt 11,81%, gấp 1,47 lần tăng trưởng bình quân chung của cả nước (GRDP bình quân cả nước ước đạt 8%); đứng thứ hai toàn quốc (sau tỉnh Quảng Ninh là 11,89%).

Hiện nay, quy mô nền kinh tế của thành phố Hải Phòng đứng thứ 3 toàn quốc, ước đạt xấp xỉ 30 tỷ USD, sau Hà Nội (khoảng 63 tỷ USD), TPHCM (khoảng 118 tỷ USD), và cao gấp đôi tỉnh Quảng Ninh (14,69 tỷ USD).

Tổng thu ngân sách nhà nước đạt trên 187.000 tỷ đồng, bằng 127% dự toán Trung ương giao, tăng 23,1% so với cùng kỳ năm trước (năm 2025 ước đạt 82.235 tỷ đồng). Trong đó, thu nội địa đạt 100.000 tỷ đồng; đạt 134,9% dự toán Trung ương giao, và tăng 30,8% so với cùng kỳ năm 2024. Thu từ hoạt động xuất, nhập khẩu của thành phố đạt trên 83.200 tỷ đồng, bằng 125% dự toán Trung ương giao và tăng 15,9% so với cùng kỳ năm 2024.

Tổng vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn ước đạt 321.000 tỷ đồng, tăng 15,6% so với năm 2024; vượt chỉ tiêu kế hoạch năm;

Năm 2025, thành phố thu hút khách du lịch đạt 14,43 triệu lượt người, tăng 23,4% so với năm 2024;

Kim ngạch xuất khẩu đạt 50,14 tỷ USD, tăng 8,5% so năm 2024; vượt chỉ tiêu kế hoạch năm;

Có 7.200 doanh nghiệp thành lập mới, tăng trên 33% so với năm 2024; vượt chỉ tiêu 1.200 doanh nghiệp so với kế hoạch năm được giao;

Ông Lê Ngọc Châu cho hay, kết quả này phản ánh nỗ lực rất lớn của chính quyền thành phố trong việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; cũng như niềm tin của doanh nghiệp vào sự phục hồi của nền kinh tế.

Thành phố còn đạt được một số kết quả nổi bật như: Đầu tư, cải tạo cơ sở vật chất, hạ tầng số, công nghệ thông tin; thí điểm một số cơ chế đặc thù phát triển thành phố; triển khai nhiều dự án lớn trong các lĩnh vực giao thông, đô thị, năng lượng góp phần phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

9-hai-phong.jpg
Chủ tịch UBND thành phố Lê Ngọc Châu báo cáo tại Kỳ họp.

Tăng trưởng bứt phá vào năm 2026

Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, UBND thành phố Hải Phòng thống nhất chủ đề công tác năm; đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu và những nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện.

Chủ đề năm 2026 được thống nhất đề xuất là "Chủ động thực thi; phát huy động lực; tăng trưởng bứt phá".

Thành phố đề ra 22 chỉ tiêu chủ yếu năm 2026, như: Tốc độ tăng trưởng GRDP khoảng 13% so với năm 2025. Trong đó khu vực công nghiệp - xây dựng tăng 15,16%; dịch vụ tăng 11%; nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng 2%; thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm tăng 11%.

GRDP bình quân đầu người (theo giá hiện hành) đạt 7.944,5 USD/người (khoảng 201,6 triệu đồng/người); tỷ trọng đóng góp của kinh tế số trong GRDP đạt 31%; chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng 15,5%, phấn đấu tăng 16%; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo trong GRDP đạt 45,8%; tỷ trọng giá trị sản phẩm công nghiệp công nghệ cao trong công nghiệp chế biến, chế tạo đạt 63%.

Thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 194.882 tỷ đồng, trong đó thu nội địa đạt 103.166 tỷ đồng, thu từ hoạt động xuất nhập khẩu đạt 84.200 tỷ đồng.

Tổng vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn đạt 363.000 tỷ đồng. Trong năm 2026, thành phố dự kiến triển khai khoảng 1.025 dự án, gồm các dự án: Đầu tư ngoài ngân sách; đầu tư công sử dụng vốn ngân sách thành phố; đầu tư công sử dụng vốn ngân sách Trung ương.

Kim ngạch xuất khẩu của thành phố đạt 52 tỷ USD; sản lượng hàng hóa thông qua cảng đạt 238 triệu tấn; thu hút khách du lịch đạt 16,08 triệu lượt người; tỷ trọng đóng góp của năng suất các yếu tố tổng hợp (TFP) vào GRDP đạt 51,5%;

Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội đạt 10,6%; thu hút vốn đầu tư nước ngoài đạt từ 3,8 tỷ USD đến 4,3 tỷ USD; số doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn đạt 60.195 doanh nghiệp; số doanh nghiệp đăng ký thành lập tăng mới đạt 7.500 doanh nghiệp.

Chỉ số chuyển đổi số (DTI), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Cải cách hành chính (PAR Index), Chỉ số xanh cấp tỉnh (PGI) thuộc top 5 địa phương dẫn đầu cả nước, phấn đấu trong top 3.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 39%; tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 56,8%; chỉ số phát triển con người đạt 0,795; số lượng căn nhà ở xã hội hoàn thành đạt 7.135 căn; tỷ lệ thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt đảm bảo tiêu chuẩn, quy chuẩn tại đô thị đạt 95%, tại nông thôn đạt 90%; tỷ lệ nước thải đô thị được xử lý đạt quy chuẩn kỹ thuật đạt 32,63%.

Thành phố dự kiến lập 8 - 10 đơn vị dân quân thường trực cấp tiểu đội, trung đội ở các xã, phường, đặc khu được Bộ Quốc phòng công nhận trọng điểm về quốc phòng, an ninh. Tỷ lệ điều tra khám phá các loại tội phạm của thành phố đạt trên 75%, các loại tội phạm rất nghiêm trọng và đặc biệt nghiêm trọng đạt trên 90%.

10 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu

Một là, đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng hiện đại, bền vững.

Hai là, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, phát triển các thành phần kinh tế.

Ba là, tăng cường kỷ cương thu, chi ngân sách; huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực.

Bốn là, tăng cường công tác quy hoạch và phát triển đô thị, nông thôn; phát triển kết cấu hạ tầng chiến lược gắn với đẩy mạnh liên kết vùng.

Năm là, quản lý và sử dụng hiệu quả tài nguyên, bảo vệ môi trường, chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu.

Sáu là, thúc đẩy phát triển mạnh mẽ nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo; đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số.

Bảy là, phát triển văn hóa, xây dựng con người Hải Phòng phát triển toàn diện và có giá trị bản sắc riêng; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội.

Tám là, ưu tiên nguồn lực cho phát triển y tế, giáo dục và đào tạo chất lượng cao.

Chín là, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp và công tác cải cách hành chính; đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh hơn nữa phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Mười là, tăng cường quốc phòng, an ninh; xây dựng khu vực phòng thủ thành phố vững chắc; nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế và liên kết vùng.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nguồn tuyển giáo viên Tiếng Anh, Tin học ít nên gây khó khăn trong việc tuyển dụng.

Tuyển dụng giáo viên: 'Kẹt' nguồn nhân lực

GD&TĐ - Sơn La đang nỗ lực khắc phục tình trạng thiếu giáo viên tại vùng cao nhưng quá trình tuyển dụng vẫn gặp nhiều rào cản do nguồn nhân lực hạn chế, đặc biệt ở các môn đặc thù.