Góc nhìn luật gia trong vụ chủ quán bánh xèo hành hạ nhân viên ở Bắc Ninh

GD&TĐ - Luật gia đã có những đánh giá, soi chiếu, phân tích vụ việc chủ quán bánh xèo hành hạ nhân viên ở Bắc Ninh dưới góc nhìn pháp lý.

Quán bánh xèo Miền Trung - nơi xảy ra vụ việc
Quán bánh xèo Miền Trung - nơi xảy ra vụ việc

Ngày 23/11, Công an huyện Yên Phong (Bắc Ninh) đã ra quyết định tạm giữ hình sự đối với Nguyễn Thị Ánh Tuyết (SN 1986, chủ quán bánh xèo Miền Trung- địa chỉ tại huyện Yên Phong) để làm rõ hành vi “Hành hạ  người khác” theo quy định tại điều 140 Bộ luật hình sự.

Em Trương Quang D. (SN 2006, quê Quảng Nam – một trong số 2 nạn nhân) cho biết Tuyết thường bắt nhân viên làm việc từ 7h sáng hôm trước đến 4h sáng ngày hôm sau, không trả tiền công, không cho ăn ở tử tế và thường xuyên đánh nhân viên vô cớ.

Phân tích nội dung vụ việc, Luật sư Đặng Văn Cường – Trưởng Văn phòng Luật sư Chính Pháp cho biết trong vụ việc này, ngoài vi phạm về lao động, người sử dụng lao động còn phải chịu trách nhiệm về hành vi đánh đập, hành hạ, gây thương tích cho trẻ em.

Theo Luật sư Cường, pháp luật Việt Nam quy định không được phép sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi vào các công việc nặng nhọc, với thời gian làm việc vất vả. Theo nguyên tắc sử dụng người lao động chưa thành niên quy định tại khoản 2, Điều 163, Bộ Luật lao động 2012 thì người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được làm việc tối đa 8 giờ một ngày và 40 giờ một tuần.

Em Trương Quang D. cho biết trong khoảng 2 tháng làm việc tại quán, em thường bị chủ quán bỏ đói, đánh đập vô cớ
Em Trương Quang D. cho biết trong khoảng 2 tháng làm việc tại quán, em thường bị chủ quán bỏ đói, đánh đập vô cớ

Luật sư cho rằng cơ quan chức năng cần làm rõ tuổi thật của một trong số các nạn nhân xem người này đã đủ 15 tuổi chưa. Trường hợp em bé chưa đủ tuổi lao động hoặc đủ 15 tuổi nhưng việc chủ nhà hàng này sử dụng lao động 15 tuổi vào các công việc nặng nhọc, thời gian làm việc dài như vậy là vi phạm quy định của bộ luật lao động và sẽ bị xử phạt hành chính.

Tuy nhiên, Luật sư Cường nhấn mạnh, trong vụ việc, vi phạm về lao động chưa phải là vấn đề nghiêm trọng, mà hành vi đánh đập, hành hạ, gây thương tích cho trẻ em mới là hành vi nghiêm trọng, cần phải bị xử lý nghiêm minh.

Với hành vi đánh đập, hành hạ trẻ em (người dưới 16 tuổi), Luật sư Cường cho biết,  cơ quan điều tra sẽ vào cuộc xác minh làm rõ hành vi cố ý gây thương tích và hành hạ người khác.

Những vết thương trên người em D. do chủ quán bánh xèo gây ra
Những vết thương trên người em D. do chủ quán bánh xèo gây ra

“Trước tiên, cơ quan chức năng sẽ liên hệ với gia đình cháu bé để có người kịp thời chăm sóc, hỗ trợ cháu bé. Trong trường hợp gia đình không còn ai thân thích có thể chăm sóc giúp đỡ cháu bé thì các tổ chức xã hội, chính quyền địa phương sẽ cử người can thiệp, hỗ trợ phải chăm sóc cháu bé để cháu đảm bảo sức khỏe và ổn định tâm lý.

Đồng thời, với việc đảm bảo sức khỏe, tâm lý cho cháu bé thì cơ quan điều tra cũng sẽ triệu tập chủ cơ sở kinh doanh này và những đối tượng có liên quan để làm rõ hành vi cố ý gây thương tích, hành hạ trẻ em làm căn cứ xử lý theo quy định pháp luật”, Luật sư Cường cho biết.

Trong quá trình xác minh làm rõ sự việc, Cơ quan điều tra sẽ cho cháu bé đi giám định thương tích để xác định tỉ lệ thương tích, mức độ tổn hại sức khỏe. Trong trường hợp có kết quả giám định cháu bé có thương tích, dù thương tích dưới 11 % nhưng hành vi gây thương tích cho trẻ em, có tính chất côn đồ.... nên đối tượng gây thương tích cho em bé này sẽ bị khởi tố về tội cố ý gây thương tích theo quy định tại điều 134 Bộ luật hình sự năm 2015.

Ngoài D. những nhân viên khác của quán cũng thường xuyên bị hành hạ, làm việc nhiều giờ, không được ăn uống đầy đủ
Ngoài D. những nhân viên khác của quán cũng thường xuyên bị hành hạ, làm việc nhiều giờ, không được ăn uống đầy đủ

Theo Luật sư Cường, trong trường hợp không đủ căn cứ xử lý về tội cố ý gây thương tích thì vẫn có thể xử lý hình sự về tội hành hạ người khác

Theo quy định của pháp luật thì hành vi đối xử tàn ác đối với người lệ thuộc về hôn nhân, huyết thống, lệ thuộc vào quan hệ lao động, hành vi diễn ra nhiều lần, liên tục, gây tổn thương tâm lý nghiêm trọng, gây tổn hại đến sức khỏe của người khác, hậu quả được xác định là nghiêm trọng thì người hành hạ người khác sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại điều 140 bộ luật hình sự năm 2015.

Bởi vậy, trong trường hợp kết quả giám định thương tích không có tỉ lệ thương tích hoặc không chứng minh được hành vi cố ý gây thực tích thì vẫn có thể truy cứu trách nhiệm hình sự người đã đánh đập, hành hạ cháu bé này về tội hành hạ người khác theo quy định tại điều 140 bộ luật hình sự năm 2015.

Nguyễn Thị Ánh Tuyết làm việc với cơ quan chức năng
Nguyễn Thị Ánh Tuyết làm việc với cơ quan chức năng

Cụ thể tội danh và hình phạt được quy định như sau: Người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình nếu không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 185 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.

Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 1 năm đến 3 năm: Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ; Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 31% trở lên;....

“Như vậy, với hành vi hành hạ người khác với hai người trở lên hoặc gây tổn thương cơ thể từ 31 % trở lên thì người vi phạm sẽ phải đối mặt với mức hình phạt có thể lên 3 năm tù.

Luật sư Đặng Văn Cường phân tích về vụ việc
Luật sư Đặng Văn Cường phân tích về vụ việc

Còn trường hợp thương tích thì sẽ bị xử lý hình sự về tội cố ý gây thương tích với hình phạt nghiêm khắc hơn, phụ thuộc vào mức độ thương tích và hậu quả cụ thể xảy ra đối với nạn nhân theo điều 134 bộ luật hình sự năm 2015”, Luật sư Cường tư vấn.

Luật sư Cường cho rằng, cơ quan điều tra sẽ sớm khởi tố vụ án, khởi tố bị can và xử lý đối với các đối tượng có liên quan về một trong các tội danh nêu trên theo quy định pháp luật. Trường hợp xử lý về tội danh nào, chế tài pháp luật đến đâu thì căn cứ vào kết quả tài liệu, chứng cứ mà cơ quan điều tra thu thập được.

Nhưng dù việc xử lý có như thế nào, hậu quả pháp lý đến đâu thì đây cũng là một hành vi rất đáng lên án, hành vi liền một lúc xâm hại nhiều quan hệ mà pháp luật bảo vệ đó là quyền lao động, quyền trẻ em, sức khỏe, danh dự nhân phẩm của con người. Bởi vậy, cơ quan điều tra cần sớm làm rõ và xử lý nghiêm minh các đối tượng vi phạm theo quy định pháp luật.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Minh họa/INT

Hủ tục nên bỏ

GD&TĐ - Lễ hội đâm trâu của người Ca Dong là một tập tục có từ ngàn xưa của những bộ tộc tựa lưng vào dãy Trường Sơn...