Hà Trang, 30 tuổi, đã có hai con vẫn bàng hoàng vì những gì xảy ra trong 3 tháng vừa rồi đối với gia đình cô.
Khoảng nửa năm trước, chồng cô bị đuổi việc ở công ty cũ do sai phạm trong hợp đồng gửi khách hàng. Anh ta đau đớn và chán nản, muốn đi tìm một công việc mới để không bị lép vế so với vợ. Trong khi đó, Trang là trưởng nhóm Marketing của một công ty truyền thông có tiếng.
Thấy chồng cứ khổ sở tìm việc, Trang mới nảy ra một ý tưởng, là nhờ vào quen biết để đưa chồng vào làm cùng công ty.
Thực ra, chồng của Trang thấy công ty vợ khá ổn nên cũng nộp đơn ứng tuyển, nhưng kinh nghiệm của anh ta hạn chế, khó mà cáng đáng những vị trí quan trọng. Phải đến khi vợ âm thầm ra tay, ông chồng này mới được nhận vào làm.
2 tháng thử việc trôi qua thật nhanh, đôi vợ chồng trẻ vẫn sống bình yên hạnh phúc và chẳng hề có biến cố nào xảy ra.
Nhưng rồi đến tháng thứ 3, một lần nữa sự vô trách nhiệm, thiếu chuyên nghiệp của chồng Trang đã đẩy anh ta đến bờ vực của thất bại. Anh này lại làm sai hợp đồng dẫn đến công ty thiệt hại nặng nề.
Sếp tổng gọi chồng Trang lên văn phòng, mắng một trận và dọa cho thôi việc, kể cả nếu tiếp tục làm cũng giảm 50% lương. Nhưng anh này không chịu, nhất quyết xin cơ hội để sửa chữa.
Cấp trên lỡ lời, để lộ kế hoạch của Trang: "Nếu mà không vì vợ anh luôn đứng ra đỡ hộ thì anh bị cho thôi việc từ lâu rồi! Mới qua thử việc mà đã như thế thì còn làm ăn được gì nữa? Ngày xưa anh được vào công ty này cũng là vì có người khác bảo kê cho đấy!"
Từng lời của sếp tổng như một con dao găm vào lòng tự trọng của người đàn ông. Anh ta nóng giận, bỏ về và xin nghỉ việc ngay. Tối hôm ấy, chồng của Trang đi uống rượu say về và bắt đầu cuộc cãi vã.
Anh ta trách vợ làm như thế là một hành động không tôn trọng anh ta, cho rằng Trang chỉ đang coi thường và thương hại chồng mình. Đã thế, người này còn lớn giọng hạng người vô dụng như anh ta không xứng đáng với người tài giỏi như Trang.
Mặc dù cuộc cãi vã cũng chỉ diễn ra trong vài phút nhưng dần dần, ngày nào cũng thế, anh ta đều nhắc lại thất bại này và đổ hết trách nhiệm lên vai vợ. Hôn nhân bị dồn nén đến đường cùng, và rút cục, hai người nộp đơn ra tòa ly hôn.
Sai lầm của Trang là đã vớ phải một người chồng đã vô dụng lại còn sĩ diện. Hơn nữa, lúc cô âm thầm xin việc cho chồng, cô cũng nên nói điều ấy với anh ta một cách tế nhị để anh ta không thấy có cảm giác bị thương hại.
Mặt khác, khi hai người trong một mối quan hệ vào làm cùng công ty, sẽ rất dễ dẫn đến sự so đo. Người đàn ông mà cảm thấy kém cỏi hơn đối phương thì ít nhiều cũng chạnh lòng, tự ti dẫn đến cãi nhau.
