Giáo dục Yên Bái chuẩn hóa cán bộ, giáo viên để bứt phá

Nhờ đó, tỷ lệ cán bộ, giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên tương đối cao so với trung bình chung cả nước ở tất cả các cấp học, bậc học.

"Tăng tốc" nâng cao chất lượng cán bộ, giáo viên

Những năm gần đây, giáo dục Yên Bái có những bước phát triển bứt phá chưa từng có. Chất lượng giáo dục toàn diện được nâng cao, các cấp học, ngành học đã thực hiện nghiêm túc, linh hoạt, chương trình, kế hoạch giáo dục theo sự chỉ đạo của Bộ GD&ĐT.

Công tác giáo dục đạo đức, chính trị, tư tưởng, kỹ năng sống cho học sinh đã có chuyển biến tích cực. Công tác giáo dục hướng nghiệp, phân luồng cho học sinh được chú trọng.

Công tác phát hiện, tuyển chọn, bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh năng khiếu tiếp tục được quan tâm, tổ chức thực hiện nền nếp với các hình thức phong phú và đạt hiệu quả; số lượng học sinh giỏi quốc gia tăng, năm 2024 đạt 40 giải, tăng 7 giải so với năm trước. Năm học vừa qua, tỉnh ghi nhận những nỗ lực của ngành trong tổ chức các hoạt động giáo dục STEM ở tất cả các cấp học.

Công tác nghiên cứu khoa học, giáo dục gắn với thực tiễn được ngành quan tâm chỉ đạo, đạt kết quả cao trong các cuộc thi cấp quốc gia, trong đó có 2 dự án đạt giải Nhì tại Cuộc thi khoa học kỹ thuật; 2 dự án tham gia đạt giải trong cuộc thi "Học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp” trong đó có 1 dự án đạt giải Nhì, 1 dự án đạt giải Ba.

Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THPT tăng so với năm học trước: tỷ lệ đỗ tốt nghiệp là 99,4%, cao hơn năm trước là 0,56%; điểm thi trung bình của tỉnh là 6,52, xếp thứ 42 toàn quốc, tăng 0,27 điểm và tăng 6 bậc so với năm trước. Kết quả đó khẳng định sự nỗ lực và cống hiến của các thế hệ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên ngành GD&ĐT tỉnh. Theo đó, chất lượng và số lượng đội ngũ nhà giáo không ngừng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu đổi mới.

Tiếp tục kiện toàn công tác cán bộ

Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, song ngành giáo dục Yên Bái vẫn gặp phải những trở ngại, khó khăn nhất định. Các cấp học đều chưa đảm bảo định mức giáo viên theo quy định. Đặc biệt, còn tình trạng thiếu giáo viên và chưa có nguồn tuyển dụng một số môn học đặc thù, đặc biệt là môn Tin học, Ngoại ngữ. Hầu hết các địa phương thiếu nguồn tuyển giáo viên, nhất là các địa phương vùng cao có đông đồng bào dân tộc thiểu số.

Để khắc phục tình trạng trên, tỉnh đã thực hiện việc sắp xếp, bố trí đội ngũ giáo viên hợp lý, hiệu quả, đảm bảo dạy đủ môn, đủ chương trình, nhất là đối với môn Tin học và môn Tiếng Anh.

Hàng năm, UBND tỉnh thực hiện biệt phái 15 giáo viên môn Tiếng Anh từ khu vực vùng thuận lợi lên hỗ trợ cho huyện Trạm Tấu và huyện Mù Cang Chải; các huyện, thị xã, thành phố thực hiện biệt phái, bố trí dạy liên trường, liên cấp đối với trên 300 lượt giáo viên.

Đặc biệt, thực hiện các chính sách đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, hàng năm, tỉnh giao các ngành, các địa phương thẩm định đối tượng, nhu cầu kinh phí và thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên theo quy định của Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, ngày 8/10/2019, Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, ngày 20/6/2006 của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.

Bên cạnh đó, ngành chủ động nâng cao chất lượng đào tạo ngành sư phạm; chất lượng, hiệu quả bồi dưỡng, tập huấn cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên; trong đó, đào tạo hệ chính quy tại cơ sở đào tạo ngành sư phạm của Trường Cao đẳng Yên Bái với nhiều giải pháp không ngừng đổi mới từ chất lượng tuyển sinh, tổ chức đào tạo, nâng cao chất lượng đầu ra, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Ngoài ra, tỉnh đào tạo giáo viên tiếng Anh theo địa chỉ sử dụng với 2 lớp đại học chuyên ngành sư phạm Tiếng Anh với 76 sinh viên đã được mở. Đây là nguồn tuyển dụng cho khoảng 3 năm tới, giải quyết khó khăn về giáo viên tiếng Anh cho các huyện vùng cao.

Việc mở các lớp sư phạm Tiếng Anh theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, sinh viên được hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo và hỗ trợ 3,63 triệu đồng/tháng để chi trả chi phí sinh hoạt cho học sinh được cử đi đào tạo. Ngoài ra, tổ chức đào tạo nâng chuẩn theo Nghị định 71/2020/NĐ-CP. Dự kiến, đến năm 2025, đội ngũ giáo viên mầm non, phổ thông của tỉnh cơ bản đạt chuẩn trình độ được đào tạo theo quy định của Luật Giáo dục 2019.

Ông Đào Anh Tuấn - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh cho biết: "Để nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, giáo viên, ngành GD&ĐT tiếp tục kiện toàn công tác cán bộ; thực hiện luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đảm bảo quy định và nâng cao chất lượng, hiệu quả.

Phối hợp với các sở, ngành, các địa phương tích cực tham mưu và xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục cơ bản bảo đảm đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đạt chuẩn về trình độ đào tạo, có phẩm chất đạo đức tốt, có chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018”.

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách trong ngành giáo dục Yên Bái.

Chỉ khi đội ngũ giáo viên được chuẩn hoá và nâng cao chất lượng thì giáo dục mới có thể phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Ngành giáo dục Yên Bái quyết tâm thực hiện các giải pháp đồng bộ nhằm xây dựng một nền giáo dục chất lượng, góp phần cho sự phát triển của tỉnh nhà.