Giáo dục nghề nghiệp Thái Nguyên tăng gắn kết với thị trường lao động

GD&TĐ - Chiều 3/9, Sở GD&ĐT Thái Nguyên tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2025-2026, triển khai nhiệm vụ năm học 2026-2027 lĩnh vực GDNN, GDTX.

Ông Nguyễn Văn Kiên, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại Hội nghị.
Ông Nguyễn Văn Kiên, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại Hội nghị.

Năm học 2025-2026, các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên tuyển sinh 45.580 người. Trong đó, trình độ cao đẳng 3.883 người, trung cấp 8.663 người, sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 33.034 người. Riêng số lao động được hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng từ nguồn ngân sách là 3.497 người.

dao-tao-nghe-thai-nguyen-2.jpg
Quang cảnh Hội nghị.

Cùng với mở rộng quy mô, các cơ sở GDNN chú trọng đổi mới chương trình theo hướng phát triển năng lực người học. Nhiều chương trình được xây dựng với sự tham gia của doanh nghiệp, tăng thời lượng thực hành, thực tập và cập nhật yêu cầu thực tế của thị trường lao động. Tỉnh đã phê duyệt danh mục 256 ngành, nghề đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực và định hướng phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp tiếp tục được mở rộng thông qua các hoạt động tham quan, thực hành, thực tập, doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình, giảng dạy chuyên đề, hỗ trợ thiết bị, học bổng và tuyển dụng người học sau tốt nghiệp. Tỷ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp có việc làm hằng năm đạt trên 80%; một số nghề trình độ cao đẳng đạt trên 90%. Thu nhập bình quân của người học sau tốt nghiệp trình độ cao đẳng, trung cấp khoảng 7-10 triệu đồng/người/tháng.

dao-tao-nghe-thai-nguyen-3.jpg
Các đại biểu thảo luận tại Hội nghị.

Trong năm học, mạng lưới cơ sở GDNN cũng được rà soát, sắp xếp phù hợp mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đến nay, toàn tỉnh có 33 cơ sở GDNN, gồm 8 trường cao đẳng, 8 trường trung cấp và các trung tâm, cơ sở có hoạt động GDNN, giảm 12 cơ sở GDNN so với tháng 6/2025. Việc sắp xếp góp phần tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời điều chỉnh quy mô và ngành nghề đào tạo phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.

Thời gian tới, Thái Nguyên tiếp tục nâng cao chất lượng GDNN, tăng cường dự báo nhu cầu nhân lực, đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, chuyển đổi số và đào tạo các kỹ năng mới, qua đó đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Ảnh minh họa.

Giải phóng sức lao động cho nhà giáo

GD&TĐ - Nhiều năm qua, giảm hồ sơ, sổ sách và thủ tục hành chính cho giáo viên luôn được đặt ra như một yêu cầu trong đổi mới quản lý giáo dục.