Trong đó, triển khai thực hiện chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng mới sau khi Bộ GDĐT ban hành. Quản lý và sắp xếp đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý theo chuẩn để đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc, gắn với việc đổi mới chương trình giáo dục phổ thông.
Trong việc rà soát, sắp xếp biên chế giải quyết các trường hợp nhà giáo và cán bộ quản lý dôi dư trên quan điểm “thấu tình, đạt lý”, vừa đảm bảo thực hiện đúng quy định, vừa phù hợp với điều kiện cụ thể của cá nhân nhà giáo và cán bộ quản lý được sắp xếp.
Tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch tổng thể về đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục theo các mục tiêu của Đề án nâng cao chất lượng giáo dục tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2016 -2020, gắn với lộ trình triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới theo hướng dẫn của Bộ.
Triển khai thực hiện. Thực hiện việc thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên các cấp theo quy định.
Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, đặc biệt là đội ngũ đang công tác tại vùng kinh tế - xã hội khó khăn; Rà soát, đề xuất các giải pháp khắc phục những bất cập về chế độ, chính sách đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, nhân viên ngành Giáo dục báo cáo về Bộ.
