Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vừa tổ chức buổi tọa đàm nhằm tuyên truyền và tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động và quản lý an toàn ra vào xưởng cho cán bộ, lao động tại các nhà thầu.
Tại buổi tọa đàm, đại diện các nhà thầu đã được tìm hiểu các nội dụng về quản lý an toàn vệ sinh lao động và an toàn ra vào xưởng. Qua đó, nâng cao ý thức an toàn của nhân viên và năng lực quản lý an toàn lao động của nhà thầu.
 |
| 210 nhà thầu tại Formosa Hà Tĩnh được tập huấn về công tác an toàn lao động. |
100% lãnh đạo nhà thầu tham gia buổi tọa đàm đã ký cam kết “Bảo vệ môi trường và đảm bảo an toàn sản xuất”, đồng tâm hiệp lực với công ty FHS tạo dựng một môi trường an toàn.
Nhân dịp này, nhằm rà soát toàn bộ dây chuyền sản xuất, đảm bảo nhà máy vận hành an toàn, Formosa Hà Tĩnh đã mời Ban tổng quản lý của tập đoàn và các chuyên gia nước ngoài đến khu vực nhà máy tiến hành kiểm tra toàn diện các xưởng sản xuất.
![Trong những năm qua, Formosa Hà Tĩnh lấy khẩu hiệu "Không tai nạn lao động, không sự cố" làm mục tiêu thúc đẩy quản lý an toàn lao động và bảo vệ môi trường.](https://cdn.giaoducthoidai.vn/images/7loq-sBU-O5Qs5tMEvZw38oVu-OdeedsN4Xb4HxaiQDIzK-Lpgsl3gUosxK9qkc2vGO0zFUyPvcKMySJQNPIyQ/dsc03580-2701.jpg.avif "Trong những năm qua, Formosa Hà Tĩnh lấy khẩu hiệu "Không tai nạn lao động, không sự cố" làm mục tiêu thúc đẩy quản lý an toàn lao động và bảo vệ môi trường.") |
| Trong những năm qua, Formosa Hà Tĩnh lấy khẩu hiệu "Không tai nạn lao động, không sự cố" làm mục tiêu thúc đẩy quản lý an toàn lao động và bảo vệ môi trường. |
Trong những năm qua, Formosa Hà Tĩnh lấy khẩu hiệu "Không tai nạn lao động, không sự cố" làm mục tiêu thúc đẩy quản lý an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Doanh nghiệp cũng chú trọng công tác quản lý môi trường làm việc, bảo dưỡng duy tu toàn bộ dây chuyền sản xuất nhằm hạn chế các nguy cơ tiềm ẩn, ổn định môi trường làm việc của cán bộ nhân viên và môi trường sống của người dân.
Thời gian tới, Formosa Hà Tĩnh dự kiến sẽ phối hợp các đoàn đại diện nhà thầu tổ chức kiểm tra định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng yêu cầu các nhà thầu tuyển dụng lao động phải có cơ chế đánh giá và huấn luyện định kỳ an toàn vệ sinh lao động; tiếp tục tăng cường và nâng cao ý thức thực hiện an toàn vệ sinh lao động của nhân viên... đó chính là nổ lực làm tròn trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
