Nhấn mạnh vai trò ngày càng sâu rộng của doanh nghiệp đối với giáo dục đại học, GS.TS Nguyễn Thị Lan – đại biểu Quốc hội đoàn TP Hà Nội cho rằng, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị tuyển dụng lao động mà đã trở thành đối tác đồng hành trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo GS.TS Nguyễn Thị Lan, doanh nghiệp hiện tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng, hoàn thiện chương trình đào tạo nhằm bảo đảm tính thực tiễn và đáp ứng nhu cầu thị trường. Doanh nghiệp còn đóng vai trò phản biện, góp phần giúp cơ sở đào tạo đánh giá lại chất lượng giảng dạy, nghiên cứu để tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng đầu ra. Đồng thời, đây cũng là cầu nối quan trọng đưa các kết quả nghiên cứu khoa học nhanh chóng đi vào thực tiễn sản xuất.
Tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đã phối hợp cùng nhà trường cập nhật nội dung đào tạo, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường thực hành, thực tập và công nghệ mới ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Khoa Du lịch và Ngoại ngữ (Học viện Nông nghiệp Việt Nam) và Công ty CP Giáo dục UAC - Hệ thống Anh ngữ Quốc tế US English đã ký kết biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo và sử dụng cử nhân sau tốt nghiệp. TS. Nguyễn Tất Thắng - Trưởng khoa cho biết, theo biên bản hợp tác, khoa có trách nhiệm liên hệ và đàm phán với doanh nghiệp để hợp tác trong đào tạo và sử dụng lao động;
Đồng thời, thường xuyên tiếp thu nhu cầu, ý kiến của các cơ sở nghiên cứu và doanh nghiệp để cải tiến chương trình đào tạo phù hợp với thực tiễn; thảo luận với các doanh nghiệp về việc bố trí và phân công thực tập cho sinh viên...
Phía Hệ thống Anh ngữ Quốc tế US English sẽ tiếp nhận và tạo điều kiện thực tập nghề nghiệp, thực tập tốt nghiệp cho sinh viên của Khoa và Học viện Nông nghiệp Việt Nam tại cơ sở; phối hợp, bố trí địa điểm, thời gian và công việc cho thực tập nghề nghiệp của sinh viên; hợp tác tuyển dụng việc làm sau khi sinh viên tốt nghiệp các ngành đào tạo của Khoa và Học viện...
Nếu Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng liên kết theo mô hình “3 nhà” sẽ là lợi thế, ông Nguyễn Văn Sỹ - Trưởng phòng Phát triển bền vững, Công ty CP Tập đoàn PAN nhìn nhận.
Nếu nhà trường hợp tác với doanh nghiệp sẽ tạo các sân chơi cho sinh viên làm quen với công việc, trang bị các kỹ năng mềm; từ đó dễ dàng thích ứng với các yêu cầu của công việc sau khi ra trường. Theo ông Sỹ, khi nhà trường gắn kết với doanh nghiệp, công tác đào tạo sẽ chất lượng hơn, đáp ứng sát hơn với các yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Đề cập mô hình liên kết “3 nhà” gồm: Nhà nước – Nhà trường – Nhà doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, GS.TS Nguyễn Thị Lan cho rằng, để giải quyết các “bài toán lớn” của quốc gia cần sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên, vượt ra khỏi phạm vi các nghiên cứu nhỏ lẻ.
Theo đó, doanh nghiệp cần mạnh dạn đặt hàng nghiên cứu cụ thể để các sản phẩm khoa học có thể ứng dụng ngay vào thực tiễn. Cùng với đó, cần tăng cường trao đổi chuyên gia giữa doanh nghiệp và nhà trường; tập trung đào tạo nguồn nhân lực làm chủ công nghệ cao, công nghệ lõi – lĩnh vực đang được xem là “điểm nghẽn” của nhiều ngành sản xuất, kinh doanh.
GS.TS Nguyễn Thị Lan cũng nhấn mạnh vai trò của hợp tác quốc tế trong nâng cao năng lực đào tạo và nghiên cứu. Để thúc đẩy hiệu quả mô hình hợp tác này, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam đề xuất các cơ quan quản lý tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách thông thoáng, tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho sự liên kết bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp.
