Điều kiện để giáo viên dạy lớp ghép được hưởng phụ cấp?

Tôi là giáo viên môn Tiếng Anh tại trường tiểu học. Theo Quyết định số 15/2010/QĐ-TTg ngày 3/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, giáo viên dạy lớp ghép (2 trình độ) sẽ được hưởng 50% tiền lương của tháng.

Hiện, tôi là giáo viên chuyên biệt (không phải giáo viên chủ nhiệm) nhưng vẫn trực tiếp giảng dạy lớp ghép và dạy đủ tiết theo định mức. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ dạy lớp ghép không? Nếu có thì được hưởng như thế nào? Ngô Thị Trang (ngotrang***@gmail.com)

* Trả lời:

Điều kiện để giáo viên dạy lớp ghép được hưởng phụ cấp dạy lớp ghép đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy học sinh tiểu học trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Quyết định số 15/2010/QĐ-TTg ngày 3/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó, việc tổ chức dạy lớp ghép thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 5335/BGDĐT-GDTH ngày 12/10/2022 của Bộ GD&ĐT.

Cụ thể, Điều 3 Quyết định số 15/2010/QĐ-TTg quy định về điều kiện, mức phụ cấp và cách tính phụ cấp như sau: Giáo viên được Thủ trưởng cơ sở giáo dục hoặc cấp có thẩm quyền phân công dạy lớp ghép được tính hưởng phụ cấp quy định tại Quyết định này.

Mức phụ cấp được hưởng, gồm: Giáo viên dạy lớp ghép hai trình độ, mỗi tháng được hưởng thêm 50% tiền lương của tháng giảng dạy; Giáo viên dạy lớp ghép ba trình độ trở lên, mỗi tháng được hưởng thêm 75% tiền lương của tháng giảng dạy.

Cách tính phụ cấp như sau: Phụ cấp dạy lớp ghép được tính trả trên cơ sở tiền lương tháng của giáo viên. Tiền lương tháng của giáo viên (T) = [hệ số lượng theo ngạch, bậc hiện hưởng + phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) + hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)] x mức lương tối thiểu chung.

Trong đó: Phụ cấp của giáo viên dạy lớp ghép 2 trình độ = T x 50%. Phụ cấp của giáo viên dạy lớp ghép 3 trình độ trở lên = T x 75%. Chế độ phụ cấp dạy lớp ghép được tính trả theo tháng giảng dạy, chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.