Điện Biên: Cam kết xử lý nghiêm cán bộ "làm khó" người dân và doanh nghiệp

GD&TĐ - Lãnh đạo TP. Điện Biên Phủ (tỉnh Điện Biên) vừa đưa ra cam kết kiên quyết xử lý, thay thế cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà người dân và doanh nghiệp.

Lãnh đạo TP. Điện Biên Phủ cam kết xử lý nghiêm cán bộ "làm khó" người dân, doanh nghiệp.
Lãnh đạo TP. Điện Biên Phủ cam kết xử lý nghiêm cán bộ "làm khó" người dân, doanh nghiệp.

Ngày 8/6, Thành ủy, UBND thành phố Điện Biên Phủ tổ chức hội nghị gặp mặt, đối thoại với các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn. Đây là địa phương đang tập trung nhiều dự án trọng điểm của tỉnh Điện Biên.

Tại hội nghị, ông Lê Tiến Dũng, Chủ tịch UBND thành phố đã thẳng thắn thừa nhận: Dù có lợi thế đô thị trung tâm của tỉnh, với gần 1.000 doanh nghiệp hoạt động song tốc độ phát triển của địa phương chưa tương xứng với tiềm năng. Mục tiêu hoàn thành xây dựng thành phố trở thành đô thị loại 2 vào năm 2025 còn rất nhiều khó khăn.

Bởi vậy, lãnh đạo địa phương này bày tỏ mong muốn các doanh nghiệp, nhà đầu tư tiếp tục góp sức đồng hành cùng thành phố thực hiện tốt nhất các mục tiêu, nhiệm vụ đã đặt ra.

Để tạo dựng niềm tin với các doanh nghiệp, ông Lê Tiến Dũng cam kết sẽ tiếp tục chỉ đạo các phòng, ban tăng cường kỷ cương hành chính. Thường xuyên chấn chỉnh ý thức, thái độ làm việc, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.

“Nếu phát hiện trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nào cố tình gây khó khăn, phiền hà người dân, doanh nghiệp thì thành phố sẽ kiên quyết xử lý, thay thế”, ông Dũng khẳng định.

Ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cho rằng lãnh đạo thành phố phải kiên quyết hơn trong việc phân công, giao việc cho cán bộ, công chức.
Ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cho rằng lãnh đạo thành phố phải kiên quyết hơn trong việc phân công, giao việc cho cán bộ, công chức.

Lãnh đạo Thành uỷ, UBND thành phố cũng cam kết thường xuyên lắng nghe, tiếp thu, chỉ đạo giải quyết ngay phản ánh, kiến nghị và tạo thuận lợi nhất cho doanh nghiệp hoạt động. Định kỳ hàng quý, thành phố sẽ tổ chức gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp, nhà đầu tư. Đồng thời yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải trả lời, giải đáp kiến nghị, vướng mắc của doanh nghiệp.

Đồng tình với các thông tin và cam kết, ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cũng cho rằng lãnh đạo thành phố phải kiên quyết hơn trong việc phân công, giao việc cho cán bộ, công chức.

“Trong suốt quá trình giao việc cần phải thường xuyên kiểm tra, giám sát tránh tình trạng cấp trên chỉ đạo rất nóng nhưng cấp dưới lại nguội. Đặc biệt với một số trường hợp cố tình gây khó dễ cho người dân, doanh nghiệp mà đã được phản ánh, kiến nghị thì thành phố cần kiên quyết xử lý nghiêm minh, chứ không thể vì một vài người làm ảnh hưởng cả hệ thống”, ông Giang đề nghị.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Gió mạnh trong cơn bão gây đổ cây, tốc mái.

Khi nào bão thành 'thảm họa'?

GD&TĐ - Có nhiều nguyên nhân khiến một cơn bão trở nên nguy hiểm và gia tăng mức độ gây thiệt hại lên đời sống của con người.

Minh họa/INT

Không thể vì không quản lý được thì cấm!

GD&TĐ - Tình trạng quản không được hoặc khó quản là cấm và cấm được coi là giải pháp nhanh và hiệu quả nhất để giải quyết vấn đề là thực tế đang tồn tại...