Công ty Nam Hà điều chỉnh chế độ, công nhân ngừng đình công

GD&TĐ - Sau khi hàng nghìn công nhân thuộc công ty Nam Hà đình công đòi quyền lợi chính đáng, lãnh đạo đơn vị này đã phải điều chỉnh một số quyền lợi cho người lao động.

Công ty Nam Hà điều chỉnh chế độ, công nhân ngừng đình công

Như Báo GD&TĐ thông tin, ngày 27/2 hàng nghìn công nhân thuộc công ty CP cơ khí và TM Nam Hà có trụ sở tại xã Nghĩa Sơn (Nghĩa Hưng – Nam Định) đình công phản đối những bất cập liên quan đến quyền lợi trong suốt thời gian qua.

Cụ thể, công ty CP cơ khí và TM Nam Hà  đã không tăng lương, song công nhân hoàn toàn có thể thông cảm, chia sẻ với đơn vị bởi những khó khăn mà dịch bệnh Covid-19 đem lại. Tuy nhiên, công ty lại vô cớ cắt giảm tiền tăng ca của công nhân mà không có những giải thích và đối thoại rõ ràng.

Ngay sau đó, các ngành chức năng địa phương đã đến công ty giữ an ninh trật tự và tổ chức đối thoại. Ông Trần Ánh Dương – Chủ tịch UBND xã Nghĩa Sơn cho biết, hôm đó chỉ có giám đốc điều hành nên không thể thực hiện đối thoại mà phải chờ ý kiến của lãnh đạo cao cấp từ tập đoàn.

Thông báo điều chỉnh một số nội dung về quyền lợi của công ty Nam Hà đối với người lao động.
Thông báo điều chỉnh một số nội dung về quyền lợi của công ty Nam Hà đối với người lao động.

Sau đó, phía công ty CP cơ khí và TM Nam Hà đã ra thông báo điều chỉnh chế độ quyền lợi cho người lao động.

Theo đó, công ty sẽ hỗ trợ tiền xăng xe 100 nghìn đồng/người/tháng, tính theo ngày công đi làm thực tế. Nâng tiền cơm bữa trưa từ 15 nghìn đồng lên 17 nghìn đồng/người. Nếu tăng ca đủ 3,5 tiếng/ngày sẽ được hỗ trợ tiền ăn tối với mức giá như bữa trưa.

Việc tăng lương cơ bản, theo doanh nghiệp này do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên trước mắt chưa điều chỉnh và hứa sẽ thực hiện đúng quy định của pháp luật.

Sáng 1/3, theo ghi nhận của PV Báo GD&TĐ các công nhân thuộc công ty CP cơ khí và TM Nam Hà đã ngừng các hoạt động đình công, tiếp tục trở lại làm việc bình thường.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ