Báo cáo tại hội nghị, ông Đỗ Văn Nam- Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành GD-ĐT Hà Nội cho biết: Trong Học kỳ I năm học 2020 - 2021, Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch, từng bước đổi mới, chủ động chỉ đạo tổ chức hiệu quả các hoạt động, phù hợp với điều kiện mỗi cơ sở giáo dục.
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và của Ngành. Kỷ niệm 91 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 66 năm thành lập ngành GDĐT Hà Nội, 70 năm thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Làm tốt chức năng chăm lo đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGV,NV; các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
Phong trào ủng hộ nhân đạo, từ thiện tiếp tục được triển khai hiệu quả, đặc biệt ủng hộ Giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; ủng hộ các tỉnh Miền trung bị thiên tai và công tác trợ cấp CBGV,NV, học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp CĐGD Hà Nội đã chủ động phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Ngành.
Tiếp tục phối hợp với Sở GD&ĐT Hà Nội tổ chức thành công Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 4. Hội thi “Cô giáo tài năng, duyên dáng Ngành GDĐT Thủ đô” lần thứ VI được CĐCS hưởng ứng tích cực.
Đội ngũ cán bộ Công đoàn nhiệt tình, trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn hoàn thành các nhiệm vụ của Ngành, của đơn vị. Hoạt động cụm Công đoàn ngày càng đi vào nền nếp và hiệu quả, nhiều đổi mới sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, tăng cường giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm, công tác phối hợp công đoàn với chuyên môn tốt góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và toàn Ngành.
Phát huy những kết quả tốt đẹp của các cấp Công đoàn trong học kỳ I năm học 2020 - 2021, Ban Chấp hành CĐGD Hà Nội tiếp tục triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong học kỳ II năm học 2020 – 2021.
Theo đó, Công đoàn ngành GD-ĐT Hà Nội đặt mục tiêu tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBGV,NV. Trong đó quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề, địa phương, vùng miền.
Tiếp tục thực hiện tốt công tác “Xã hội hóa giáo dục” và các cuộc vận động xã hội, nhân đạo trong Ngành; tiếp tục triển khai, nâng cao hiệu quả cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn” góp phần không để quên học sinh ở phía sau và nâng cao kết qua thi THPT năm 2021 và thi vào lớp 10 năm học 2020-2021.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của Ngành. Tuyên truyền triển khai Chủ đề công tác thành phố Hà Nội năm 2021 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”.
Chỉ đạo công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, nêu gương và tôn vinh các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, nhà giáo mẫu mực từ cơ sở. Tiếp tục phối hợp chính quyền đồng cấp để đẩy mạnh tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 và an toàn vệ sinh thực phẩm trong các nhà trường.
Đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua xây dựng trường học “Trường học hạnh phúc,”, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”.
Chủ động tham gia quản lý; phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt chức năng giám sát phản biện của công đoàn; tham gia góp ý xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến cán bộ giáo viên, nhân viên và ngành Giáo dục.
Triển khai hiệu quả công tác nữ công nâng cao hiệu quả, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” - “Cô giáo người mẹ hiền”, biểu dương “Gia đình nhà giáo tiêu biểu”; phối hợp với chuyên môn giới thiệu, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý.
