Theo Công đoàn Giáo dục tỉnh Hà Nam, chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động nhằm phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công đoàn viên, công nhân lao động.
Ngay khi Tổng Liên đoàn Lao động VN phát động chương trình, thực hiện các văn bản chỉ đạo, Công đoàn Giáo dục Hà Nam đã xây dựng kế hoạch cụ thể, triển khai sâu rộng tới từng đơn vị công đoàn cơ sở.
100% công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với các chính quyền đồng cấp xây dựng xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình với mục tiêu cụ thể. Tăng cường thông tin, tuyên truyền và vận động đoàn viên tham gia.
Có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tham gia; kịp thời đề nghị công đoàn cấp trên biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân có thành tích.
Sau 40 ngày cao điểm, 100% các công đoàn cơ sở có ít nhất 1 sáng kiến kinh nghiệm. 100% sáng kiến kinh nghiệm của các đơn vị được cập nhật lên phần mềm trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động VN.
Công đoàn ngành Giáo dục và Ban chấp hành các công đoàn cơ sở đã khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành với chính quyền, cơ quan, đơn vị.
Kết thúc đợt cao điểm, Công đoàn Giáo dục tỉnh Hà Nam đã đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động VN và tỉnh khen thưởng cho 4 sáng kiến kinh nghiệm tiêu biểu xuất sắc.
Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được ví như đòn bẩy để đoàn viên công đoàn ngành Giáo dục phát huy mọi khả năng. Làm việc tận tâm, cùng nhau tư duy, biến thách thức thành cơ hội, quyết tâm đổi mới trong dạy và học, phát huy nhiệt huyết sáng tạo… để cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
