Tuy nhiên khi tôi được nghỉ việc thì tôi vẫn chưa được giải quyết hưởng chế độ ngoài trời. Trước đó tôi là giáo viên đã được biên chế chính thức và luôn chấp hành đầy đủ quy định về chuyên môn và quy chế của cơ quan, của Ngành.
Vậy trường hợp của tôi sau khi được nghỉ có còn được truy lĩnh nhận lại tiền chế độ của tôi chưa được nhận trong thời gian làm việc không? – Hoàng Văn Trọng (hvtrong@gmail.com)
* Trả lời:
Theo quy định tại Điều 23 Luật Thể dục Thể thao năm 2006 quy định về quyền và nghĩa vụ của giáo viên, giảng viên thể dục, thể thao như sau:
Giảng dạy môn học giáo dục thể chất theo đúng chương trình. Tổ chức hoạt động thể thao ngoại khóa, phát hiện và bồi dưỡng năng khiếu thể thao. Tôn trọng, đối xử công bằng và thực hiện các quy định bảo đảm an toàn cho người học. Được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Còn tại Điều 3 Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ bồi dưỡng, chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao, quy định:
Chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 1 tiết giảng thực hành.
Cũng tại Quyết định này có quy định về nguồn kinh phí chi trả (Khoản 1 Điều 5) như sau:
Nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ quy định tại Điều 3, Điều 4 của Quyết định này được thực hiện theo nguyên tắc sau:
- Đối với các cơ sở giáo dục được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
- Đối với các cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động: Kinh phí chi trả được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên do ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
- Đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Căn cứ vào nguồn thu hợp pháp để vận dụng thực hiện các chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục quy định tại Quyết định này.
Tại Điểm a Khoản 2 Điều 5 Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định về phương thức thực hiện như sau: Chế độ bồi dưỡng bằng tiền được chi trả cùng với thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng.
Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên và nếu đúng như theo thư bạn viết là bạn chưa được hưởng chế độ phụ cấp dành cho giáo viên thể dục thì bạn có thể kiến nghị lại với ban giám hiệu nhà trường để được giải quyết quyền lợi chính đáng.
