* Tôi là nhân viên hành chính, làm công tác văn thư của một trường công lập tỉnh Bắc Giang. Tôi được vào biên chế từ tháng 12/2012. Đến nay là hơn 11 năm công tác nhưng tổng thu nhập của tôi chưa được 5 triệu/tháng. Tôi không được hưởng phụ cấp nào, trong khi giáo viên, y tế trường học họ được hưởng phụ cấp từ 20 - 35%. Vậy, tôi có được hưởng phụ cấp thu hút hay phụ cấp lâu năm không? Nguyễn Văn (nguyenvan***@gmail.com)
* Trả lời:
Theo quy định của Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ, nếu bạn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định này) thì thuộc đối tượng thụ hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp lâu năm.
Cụ thể, tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP quy định, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 5 năm (60 tháng).
Còn tại Điều 5 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP quy định, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau: Mức 0,5 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm.
Mức 0,7 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm. Mức 1,0 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Hoàn Kiếm, Hà Nội).
Email: bandocgdtd@gmail.com
