Chế độ hưởng trợ cấp một lần cho giáo viên vùng khó

Tôi là giáo viên, có hơn 10 năm công tác tại xã đặc biệt khó khăn, đã được hưởng chế độ tinh giản biên chế (theo diện nghỉ hưu trước tuổi). Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp một lần không? Lê Thị Ngà (lennga***@gmail.com)

* Trả lời:

Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ và chính sách tinh giản biên chế là hai chính sách khác nhau.

Vì vậy, trường hợp của bạn nếu đủ điều kiện theo quy định thì được áp dụng trợ cấp một lần quy định tại Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP. Cụ thể, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.

Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

Bạn cần liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của địa phương (Phòng Nội vụ, Sở Nội vụ) để được xem xét, giải đáp thỏa đáng.