Mất cân đối tỷ lệ tuyển sinh
Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng (tiền thân là trường Trung học Y tế Hải Phòng thành lập từ năm 1960) là "cái nôi" uy tín chuyên bồi dưỡng và cung cấp hàng vạn cán bộ y - dược cho tuyến y tế cơ sở vùng Duyên hải Bắc bộ. Ngành Dược là một trong những ngành đào tạo trọng điểm của nhà trường.
Tuy nhiên, với ngành Dược, nhu cầu thị trường biến động, "thị hiếu" của người học cũng thay đổi theo khiến công tác tuyển sinh, đào tạo nghề của nhà trường gặp nhiều khó khăn. Theo ông Đào Văn Tùng - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng, những năm gần đây xu hướng chọn ngành của người học khối Y Dược biến động thất thường. Điều này có nguyên nhân bởi bối cảnh xã hội và thị trường lao động.
Cụ thể, những năm 2020, 2021 thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, nhu cầu sử dụng thuốc, trang thiết bị y tế và các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cá nhân tăng đột biến. Lúc này, thị trường bán lẻ dược phẩm trên cả nước sôi động. Điều này khiến nhu cầu theo học ngành Dược tăng lên. Trong khi ngành Điều dưỡng của các trường Y giảm số lượng tuyển sinh.
Sau khi dịch bệnh được kiểm soát, thị trường Dược phẩm bước vào giai đoạn tái cấu trúc toàn diện. Đặc biệt, các cơ quan quản lý thắt chặt các quy định pháp lý đối với cơ sở bán lẻ thuốc. Nhiều quầy thuốc tư nhân rơi vào tình trạng khó khăn do cạnh tranh cao từ hệ thống bán lẻ tư nhân chính quy. Thực tế khách quan khiến người học cho rằng ngành Dược sẽ khó có cơ hội việc làm, khó cạnh tranh. Do vậy, số lượng sinh viên đăng ký ngành Dược bị giảm.
Cần chính sách hỗ trợ kịp thời
Ngược với ngành Dược, ngành Điều Dưỡng chiếm tỷ lệ tuyển sinh cao. Nguyên nhân khách quan là hệ thống y tế công lập và tư nhân có nhu cầu tuyển dụng cao với ngành Điều dưỡng. Đặc biệt, gần đây thị trường xuất khẩu lao động tại các nước như: Nhật Bản, Đức... tuyển dụng lao động ngành này nhiều. Sự thiếu hụt trầm trọng nhân lực Điều dưỡng khiến người dân đổ xô học Điều dưỡng.
Theo lãnh đạo Trường Cao đẳng Y Hải Phòng, điều đáng ngại không chỉ là bài toán tuyển sinh của các đơn vị đào tạo mà nằm ở sự thiên lệch trong nhận thức của xã hội về giá trị của Dược sĩ. Điều này cho thấy việc chọn ngành, chọn nghề của người dân vẫn xuất phát từ tâm lý đám đông và xu hướng bề nổi của thị trường lao động.
Trong quy trình y tế hiện đại, người dược sĩ đóng vai trò quan trọng, đó là sự kết hợp chặt chẽ giữa bác sĩ, điều dưỡng và dược sĩ lâm sàng. Quá trình nghiên cứu, bào chế, quản lý chất lượng và tư vấn sử dụng thuốc theo phác đồ cá thể hoá cho bệnh nhân có vai trò cốt lõi của dược sĩ. Nhưng đa phần, cách nhìn của người dân về nghề dược chưa đầy đủ, nhiều người nghĩ học ngành Dược ra chỉ để bán thuốc hoặc làm trình dược viên.
Sự thiếu hụt thông tin đầy đủ khiến người học không thấy hết tiềm năng phát triển của ngành, từ giảng dạy, nghiên cứu, quản trị thị trường y dược đến kiểm nghiệm chất lượng. Không riêng Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng, nhiều cơ sở đào tạo nghề y đều gặp phải áp lực trong công tác tuyển sinh ngành Dược.
Bài toán đặt ra là nếu không có giải pháp định hướng dư luận và chính sách hỗ trợ kịp thời, nguy cơ đứt gãy hoặc thiếu hụt nhân lực Dược chất lượng cao trong tương lai là điều tất yếu, lãnh đạo Trường Cao đẳng Y Hải Phòng bày tỏ.
Ngày 12/01/2026, UBND TP Hải Phòng ra Quyết định số 118/QĐ-UBND phê duyệt Đề án “Nâng cao năng lực hệ thống y tế thành phố Hải Phòng triển khai Nghị quyết số 72-NQ/TW, ngày 09/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân”.
Thông tin từ đề án, nhân lực y tế của thành phố hiện có 25.271 người (Bác sĩ: 5.661 người; dược sĩ đại học trở lên: 1.089 người; dược sĩ cao đẳng, trung cấp: 2.522 người; y sĩ: 1.310 người; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên: 11.584 người). Trong đó, tổng số công chức, viên chức và người lao động hiện có trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế là 17.781 người.