GD&TĐ - Theo tinh thần Nghị quyết 27/2018 của Trung ương, sau khi tăng lương từ 1/7/2024, Chính phủ xem xét tăng lương cho công chức, viên chức từ 2025.

GD&TĐ - Yếu tố đặc biệt để thương lượng mức tăng lương cơ sở là khả năng chi trả của doanh nghiệp.

GD&TĐ - Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, các quy định pháp luật hiện hành không ấn định thời điểm điều chỉnh cụ thể mà chỉ quy định các yếu tố làm căn cứ để điều chỉnh lương tối thiểu vùng.