(GD&TĐ)-Thành phố Hà Nội đã thông qua cơ chế cho hơn 26.000 giáo viên mầm non đang làm hợp đồng được hưởng các chế độ, chính sách như viên chức nhà nước từ năm 2011.
 |
| Hà Nội sẽ có nhiều chính sách khắc phục tình trạng thiếu GV mầm non |
Đây là số giáo viên đã làm hợp đồng nhiều năm tại các trường công lập hoặc ở các trường mầm non nông thôn mới được chuyển đổi thành trường công lập.
Theo lộ trình, từ năm 2011 đến năm 2015, Hà Nội sẽ giải quyết vào biên chế cho tất cả số giáo viên đang làm hợp đồng ở các nhà trường. Trước mắt, ưu tiên những giáo viên dạy trẻ 5 tuổi (năm 2011), sau đó đến giáo viên dạy trẻ 4 tuổi, 3 tuổi…
Hiện, Hà Nội cũng đã quyết định tuyển dụng vào biên chế nhà nước hơn 4.900 giáo viên mầm non phục vụ cho việc triển khai Đề án phổ cập giáo dục mầm non trẻ 5 tuổi.
Trong khi chưa giải quyết hết được số giáo viên mầm non vào biên chế, Hà Nội có chính sách cho giáo viên mầm non đang làm hợp đồng được hưởng lương theo năm công tác thực tế, các chế độ phụ cấp, thưởng, được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…
Đuợc biết, theo thống kê sơ bộ của Sở GD&ĐT Hà Nội, đội ngũ giáo viên mầm non thành phố còn thiếu gần 3.200 người và thiếu nhiều tại các quận nội thành.
Hiếu Nguyễn
