Theo đó, đề nghị các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp có kế hoạch thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho công nhân viên chức lao động, đảm bảo cho mọi người được đón Tết với tinh thần vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm.
Các công đoàn cơ sở, nhất là các công đoàn cơ sở ngoài công lập quan tâm tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để người lao động an tâm làm việc.
Với các công đoàn cơ sở đơn vị hành chính tham gia triển khai Nghị quyết số 78/2014/NQ-QH13 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2015, trong đó đã quyết định điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống), thực hiện từ ngày 1/1/2015.
Đồng thời, nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng của các đơn vị, phản ảnh kịp thời với công đoàn cấp trên.
Bên cạnh đó là những hoạt động ý nghĩa khác như: Phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tổ chức thực hiện “Chương trình góp tết với công nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn”.
Đồng thời, vận động công nhân viên lao động tham gia chương trình góp Tết với người nghèo tại địa phương; vận động hỗ trợ vé tàu, xe cho công nhân viên lao động về quê ăn Tết; tổ chức các hoạt động vui Tết cho công nhân viên lao động không có điều kiện về quê ăn Tết…
