Từ ngày 1/7/2022, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng lương từ 180.000-260.000 đồng/tháng, tăng bình quân 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

GD&TĐ - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 1/7.

GD&TĐ - Chuyên gia cho rằng, đã đến lúc doanh nghiệp phải chia sẻ khó khăn với người lao động. Vì thế, việc tăng lương tối thiểu vùng là cần thiết.

GD&TĐ - Hai năm không được tăng lương, lại gặp đại dịch, đời sống, thu nhập của một bộ phận người lao động đang rất khó khăn.

Sau khi hoạt động kinh tế - xã hội trở lại trong trạng thái bình thường mới, vấn đề tăng lương tối thiểu tiếp tục được đặt ra. Theo các chuyên gia, việc tăng lương tối thiểu là cần thiết trong bối cảnh hiện nay.

GD&TĐ - Báo cáo của 304 doanh nghiệp tại Bắc Giang, hiện không có đơn vị nào nợ lương của người lao động. Đồng thời, có 279 DN đã có kế hoạch thưởng Tết với mức bình quân 5.227.000 đồng/người.

GD&TĐ - Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, các quy định pháp luật hiện hành không ấn định thời điểm điều chỉnh cụ thể mà chỉ quy định các yếu tố làm căn cứ để điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ 1/7/2021 sẽ tính toán trên khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định ...

GD&TĐ - Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương tại cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập, được nhận mức hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng.