Lạng Sơn: Cách chức Phó giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường Nguyễn Đình Duyệt

GD&TĐ - Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn đã ký quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với ông Nguyễn Đình Duyệt, Phó giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường.

Phó giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường Nguyễn Đình Duyệt bị cách chức. Ảnh: TTXVN
Phó giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường Nguyễn Đình Duyệt bị cách chức. Ảnh: TTXVN

Ngày 18/9, thông tin từ UBND tỉnh Lạng Sơn cho biết, ông Hồ Tiến Thiệu, Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn vừa ký quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với ông Nguyễn Đình Duyệt, Phó giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường tỉnh Lạng Sơn.

Trước đó, ông Duyệt cũng đã bị kỷ luật về Đảng theo Quyết định số 179-QĐ/UBKTTW ngày 10.8 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, với hình thức Khai trừ khỏi Đảng.

Vào tháng 4/2020, ông Nguyễn Đình Duyệt đã bị Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Lạng Sơn khởi tố, bắt tạm giam để điều tra về tội Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ.

Theo đó, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ từ năm 2016 – 2018, ông Duyệt với vai trò là Phó Giám đốc Sở Tài nguyên - Môi trường, kiêm Trưởng Ban Quản lý 2 Dự án xử lý, cải tạo và phục hồi điểm tồn lưu hóa chất bảo vệ thực vật tại thôn Đồi Chè (xã Hoàng Đồng, TP. Lạng Sơn) và thôn Dốc Mới 1 (xã Sơn Hà, huyện Hữu Lũng) đã tin tưởng cấp dưới, không chỉ đạo sâu sát, không trực tiếp làm việc và không biết đơn vị thi công tự lập dự toán, áp mã hiệu sai để nâng giá trị dự toán công trình.

Ngoài ra, ông Duyệt còn lựa chọn đơn vị không đủ năng lực giám sát công trình. Tổng số ngân sách nhà nước bị thiệt hại do hành vi thiếu trách nhiệm của bị cáo là hơn 590 triệu đồng.

Ngày 4/1, TAND tỉnh Lạng Sơn đã mở phiên toà xét xử và tuyên phạt ông Nguyễn Đình Duyệt 2 năm tù, cho hưởng án treo, thời gian thử thách 4 năm, cấm đảm nhiệm chức vụ liên quan đến quản lý các dự án về môi trường 2 năm kể từ ngày tuyên án.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nhiều nhà tuyển dụng e ngại làm việc với “gen Z” vì sự khác biệt thế hệ.

'Gen Z' và 'mác' lười biếng

GD&TĐ - Trên một số diễn đàn, hội nhóm chia sẻ kinh nghiệm làm việc, nhiều nhà tuyển dụng, quản lý cho biết cảm thấy khá e ngại khi làm việc với thế hệ trẻ...